Ingénieur développement des énergies renouvelables (F/H)
Offre n° O054260710002609
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Est, la Métropole du Grand Nancy rassemble 20 communes sur un territoire de 260 000 habitants et porte une ambition forte : construire un territoire plus durable, plus résilient et plus innovant. Forte de ses 1 680 agents, elle agit au quotidien pour relever les grands défis urbains, environnementaux et énergétiques de demain. Figurant parmi les intercommunalités les plus intégrées de France, la Métropole conduit des politiques publiques à fort impact dans les domaines de la mobilité, de l’aménagement, de l’énergie, de l’environnement et du développement économique. Elle offre à ses collaborateurs l’opportunité de participer à des projets structurants, concrets et innovants, au service de la transition écologique et de la qualité de vie des habitants. Engagée depuis plus de dix ans dans une démarche ambitieuse de développement durable, la Métropole a adopté en 2024 son nouveau Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) pour accélérer la transition énergétique du territoire. Rejoindre la Métropole du Grand Nancy, c’est contribuer à des projets d’avenir et mettre son expertise au service d’une collectivité qui agit pour transformer durablement son territoire.
Coordinatrice de la transition écologique du territoire, la Direction du Climat et Transition Énergétique (DCTE) pilote les politiques métropolitaines en matière d’énergie, de climat et de qualité de l’air. Elle assure le pilotage du PCAET métropolitain et intervient sur l’ensemble de la chaîne énergétique, de l’approvisionnement à la production locale d’énergie. Dans ce cadre, la Métropole du Grand Nancy recrute un(e) ingénieur(e) développement des énergies renouvelables, directement rattaché(e) au Chef du Service Énergies. À ce poste, vous contribuerez activement à la décarbonation du territoire en pilotant la planification et la programmation pluriannuelle des projets d’énergies renouvelables, et en animant le réseau des acteurs territoriaux de la transition énergétique.
Coordinatrice de la transition écologique du territoire, la Direction du Climat et Transition Énergétique (DCTE) pilote les politiques métropolitaines en matière d’énergie, de climat et de qualité de l’air. Elle assure le pilotage du PCAET métropolitain et intervient sur l’ensemble de la chaîne énergétique, de l’approvisionnement à la production locale d’énergie. Dans ce cadre, la Métropole du Grand Nancy recrute un(e) ingénieur(e) développement des énergies renouvelables, directement rattaché(e) au Chef du Service Énergies. À ce poste, vous contribuerez activement à la décarbonation du territoire en pilotant la planification et la programmation pluriannuelle des projets d’énergies renouvelables, et en animant le réseau des acteurs territoriaux de la transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
• Vous planifiez et programmez les projets de production d’énergies renouvelables sur le patrimoine métropolitain : élaboration du plan pluriannuel d’investissement (notamment solarisation et géothermie), conduite des études d’opportunité, mise en œuvre des procédures de maîtrise d’ouvrage (AMI, marchés publics, co-développement, régie) et développement des projets identifiés jusqu’à leur mise en exploitation.
• Vous assurez la mise en œuvre des procédures de montage juridique et financier adaptées à chaque projet (autoconsommation collective, tiers-investissement, marché de performance globale, montage sociétaire), et assurez pour la collectivité l’interface avec les partenaires externes (Lorr’Up, pôle d’appui aux mutations énergétiques de Meurthe-et-Moselle, acteurs privés du territoire).
• Vous contribuez à la construction du schéma directeur métropolitain des énergies pour la partie énergies renouvelables, en lien avec les autres directions métropolitaines dont la direction du chauffage urbain, et participez à l’élaboration et à la mise à jour des outils de connaissance du territoire (cadastre solaire, état des potentiels EnR, tableaux de bord PCAET).
• Vous développez le volet géothermie du territoire : identification des potentiels de géothermie de surface et de profondeur sur le patrimoine métropolitain et communal, conduite d’études de faisabilité technico-économiques, accompagnement des projets de raccordement à des réseaux de chaleur renouvelable, le tout en appui sur la cartographie des ressources du sous-sol en cours de développement avec le laboratoire GéoRessources, la chaire REISOL de l’université de Lorraine et les acteurs régionaux.
• Vous animez le territoire en matière d’énergies renouvelables : construction et animation avec l’ALEC Nancy Grand Territoire d’un réseau des acteurs EnR, accompagnement des communes dans l’identification et le montage de leurs projets, développement d’une animation spécifique autour des énergies citoyennes à partir du cadastre solaire métropolitain.
• Vous assurez la mise en œuvre des procédures de montage juridique et financier adaptées à chaque projet (autoconsommation collective, tiers-investissement, marché de performance globale, montage sociétaire), et assurez pour la collectivité l’interface avec les partenaires externes (Lorr’Up, pôle d’appui aux mutations énergétiques de Meurthe-et-Moselle, acteurs privés du territoire).
• Vous contribuez à la construction du schéma directeur métropolitain des énergies pour la partie énergies renouvelables, en lien avec les autres directions métropolitaines dont la direction du chauffage urbain, et participez à l’élaboration et à la mise à jour des outils de connaissance du territoire (cadastre solaire, état des potentiels EnR, tableaux de bord PCAET).
• Vous développez le volet géothermie du territoire : identification des potentiels de géothermie de surface et de profondeur sur le patrimoine métropolitain et communal, conduite d’études de faisabilité technico-économiques, accompagnement des projets de raccordement à des réseaux de chaleur renouvelable, le tout en appui sur la cartographie des ressources du sous-sol en cours de développement avec le laboratoire GéoRessources, la chaire REISOL de l’université de Lorraine et les acteurs régionaux.
• Vous animez le territoire en matière d’énergies renouvelables : construction et animation avec l’ALEC Nancy Grand Territoire d’un réseau des acteurs EnR, accompagnement des communes dans l’identification et le montage de leurs projets, développement d’une animation spécifique autour des énergies citoyennes à partir du cadastre solaire métropolitain.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Formation technique supérieure BAC+5 dans les domaines de l’énergie (production, distribution) ou ingénieur généraliste justifiant d’une expérience dans ces domaines
• Solides connaissances technico-économiques des vecteurs d’énergie renouvelable (photovoltaïque, géothermie, biomasse…), des procédures de maîtrise d’ouvrage publique et des montages juridiques et financiers associés (AMI, co-développement, régie, montage sociétaire)
• Conception et conduite de programmes pluriannuels d’investissement, gestion de projet, analyse juridique et financière, marchés publics
• Permis B - déplacements à prévoir sur le territoire de la Métropole et ponctuellement en Grand Est
Savoir-être
• Vous êtes motivé(e) par les enjeux énergétiques et climatiques et les politiques de transition territoriale, avec une capacité à intégrer des problématiques techniques, juridiques et financières complexes
• Vous développez une force de conviction et des qualités relationnelles qui vous permettent de fédérer des partenaires variés et d’animer des réseaux d’acteurs publics et privés
• Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et de l’analyse, d’une orientation marquée vers le résultat et de qualités rédactionnelles confirmées.
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Formation technique supérieure BAC+5 dans les domaines de l’énergie (production, distribution) ou ingénieur généraliste justifiant d’une expérience dans ces domaines
• Solides connaissances technico-économiques des vecteurs d’énergie renouvelable (photovoltaïque, géothermie, biomasse…), des procédures de maîtrise d’ouvrage publique et des montages juridiques et financiers associés (AMI, co-développement, régie, montage sociétaire)
• Conception et conduite de programmes pluriannuels d’investissement, gestion de projet, analyse juridique et financière, marchés publics
• Permis B - déplacements à prévoir sur le territoire de la Métropole et ponctuellement en Grand Est
Savoir-être
• Vous êtes motivé(e) par les enjeux énergétiques et climatiques et les politiques de transition territoriale, avec une capacité à intégrer des problématiques techniques, juridiques et financières complexes
• Vous développez une force de conviction et des qualités relationnelles qui vous permettent de fédérer des partenaires variés et d’animer des réseaux d’acteurs publics et privés
• Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et de l’analyse, d’une orientation marquée vers le résultat et de qualités rédactionnelles confirmées.
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste situé à la Métropole, bâtiment Chalnot, Nancy
• Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service
• Pics d’activité possibles
• Disponibilité ponctuelle certains soirs et week-ends
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 26-109
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Stéphane CUNAT - Responsable du service Énergies - stephane.cunat@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service
• Pics d’activité possibles
• Disponibilité ponctuelle certains soirs et week-ends
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 26-109
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Stéphane CUNAT - Responsable du service Énergies - stephane.cunat@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.