Accueillant(e) Lieu d'Accueil Enfants-Parents
Offre n° O054260721000181
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République - B.P. 40039, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Loisirs Education, l'accueillant(e) du LAEP assure un accueil bienveillant des enfants de moins de 6 ans accompagnés de leur parent ou d'un autre référent. Il/elle contribue au soutien à la parentalité, favorise la socialisation du jeune enfant et participe au développement du lien parent-enfant, dans le respect des principes fondamentaux des LAEP : anonymat, confidentialité,neutralité et libre adhésion
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-Accueil des familles
* Accueillir les enfants accompagnés de leur parent ou d'un adulte référent
* Garantir un cadre d'accueil sécurisant, bienveillant et non jugeant
* Favoriser les échanges, l'écoute et la parole de chacun
* Veiller au respect des règles de fonctionnement du LAEP
* Assurer l'installation, l'aménagement et le rangement de l'espace d'accueil
-Soutien à la parentalité
* Accompagner les parents dans leur fonction parentale par une écoute active
* Valoriser les compétences parentales
* Favoriser la relation parent-enfant
* Encourager les échanges entre familles afin de rompre l'isolement
* Repérer, avec discernement, les situations nécessitant une orientation vers les partenaires compétents
-Développement de l'enfant
* Favoriser la socialisation et l'éveil du jeune enfant par le jeu libre
* Observer le développement de l'enfant dans le respect de son rythme
* Veiller à la qualité de l'environnement proposé aux enfants
-Travail partenarial
* Participer aux réunions d'équipe, de supervision et d'analyse des pratiques
* Travailler en lien avec les partenaires de la petite enfance et de la parentalité (PMI, CAF, RPE, services municipaux, associations...)
* Contribuer au développement et au rayonnement du LAEP sur le territoire
Activités administratives :
-Participer au suivi de la fréquentation et aux statistiques CAF
-Contribuer à l'élaboration des bilans d'activité
-Participer à l'actualisation du projet de fonctionnement du LAEP
-Assurer la gestion courante du matériel pédagogique et des espaces d'accueil
-Accueil des familles
* Accueillir les enfants accompagnés de leur parent ou d'un adulte référent
* Garantir un cadre d'accueil sécurisant, bienveillant et non jugeant
* Favoriser les échanges, l'écoute et la parole de chacun
* Veiller au respect des règles de fonctionnement du LAEP
* Assurer l'installation, l'aménagement et le rangement de l'espace d'accueil
-Soutien à la parentalité
* Accompagner les parents dans leur fonction parentale par une écoute active
* Valoriser les compétences parentales
* Favoriser la relation parent-enfant
* Encourager les échanges entre familles afin de rompre l'isolement
* Repérer, avec discernement, les situations nécessitant une orientation vers les partenaires compétents
-Développement de l'enfant
* Favoriser la socialisation et l'éveil du jeune enfant par le jeu libre
* Observer le développement de l'enfant dans le respect de son rythme
* Veiller à la qualité de l'environnement proposé aux enfants
-Travail partenarial
* Participer aux réunions d'équipe, de supervision et d'analyse des pratiques
* Travailler en lien avec les partenaires de la petite enfance et de la parentalité (PMI, CAF, RPE, services municipaux, associations...)
* Contribuer au développement et au rayonnement du LAEP sur le territoire
Activités administratives :
-Participer au suivi de la fréquentation et aux statistiques CAF
-Contribuer à l'élaboration des bilans d'activité
-Participer à l'actualisation du projet de fonctionnement du LAEP
-Assurer la gestion courante du matériel pédagogique et des espaces d'accueil
Profils recherchés
-Diplôme Educateur de jeunes enfants souhaité
-Formation "Accueillant LAEP" obligatoire
-Une expérience auprès des jeunes enfants et des familles est souhaitée
Seront également étudiées les candidatures de professionnels qualifiés dans le champ de la petite enfance, du travail social ou de la parentalité répondant aux exigences du référentiel CAF
-Formation "Accueillant LAEP" obligatoire
-Une expérience auprès des jeunes enfants et des familles est souhaitée
Seront également étudiées les candidatures de professionnels qualifiés dans le champ de la petite enfance, du travail social ou de la parentalité répondant aux exigences du référentiel CAF
Contact et modalités de candidature
Contact
0383183000
Informations complémentaires
Compétences attendues :
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant (0-6ans)
-Connaissance des missions et du fonctionnement d'un LAEP
-Maîtrise des enjeux du soutien à la parentalité
-Qualités d'écoute, d'observation et de communication
-Capacité à adopter une posture professionnelle neutre et bienveillante
-Respect de la confidentialité et de l'anonymat
-Aptitude au travail en binôme et en partenariat
-Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
-Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant (0-6ans)
-Connaissance des missions et du fonctionnement d'un LAEP
-Maîtrise des enjeux du soutien à la parentalité
-Qualités d'écoute, d'observation et de communication
-Capacité à adopter une posture professionnelle neutre et bienveillante
-Respect de la confidentialité et de l'anonymat
-Aptitude au travail en binôme et en partenariat
-Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
-Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.