GESTIONNAIRE TECHNIQUE BATIMENTS H/F
Offre n° O054260729001021
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de rigny, Toul (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1/ DIAGNOSTIQUER CONTRÔLER ASSURER LA MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS DES RESIDENCES AUTONOMIE
2/ ASSURER LE TRANSPORT ACCOMPAGNE DES RÉSIDENTS
3/ ASSURER LE SERVICE DE LA RESTAURATION EN REMPLACEMENT
2/ ASSURER LE TRANSPORT ACCOMPAGNE DES RÉSIDENTS
3/ ASSURER LE SERVICE DE LA RESTAURATION EN REMPLACEMENT
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et réaliser un plan de maintenance des bâtiments
- Exécuter des travaux d’entretien courant (plomberie, électricité, peinture, papier peint, espaces verts, …)
- Garantir la mise en œuvre des normes de sécurité
- Transporter les personnes âgées aux différentes animations mises en place par le CCAS
- Distribuer et servir les repas (en remplacement ponctuel)
- Exécuter des travaux d’entretien courant (plomberie, électricité, peinture, papier peint, espaces verts, …)
- Garantir la mise en œuvre des normes de sécurité
- Transporter les personnes âgées aux différentes animations mises en place par le CCAS
- Distribuer et servir les repas (en remplacement ponctuel)
Profils recherchés
Bonne aptitude physique
Bonnes connaissances de la maintenance d’un bâtiment d’habitation, et des règlements sur la sécurité
Aptitude à porter un diagnostic et proposer des solutions
Etre autonome et porter des initiatives
Bon relationnel
Discrétion, rigueur, disponibilité
Habilitations (travaux électriques…)
Connaissance du public accueilli (personnes âgées)
Permis B
Bonnes connaissances de la maintenance d’un bâtiment d’habitation, et des règlements sur la sécurité
Aptitude à porter un diagnostic et proposer des solutions
Etre autonome et porter des initiatives
Bon relationnel
Discrétion, rigueur, disponibilité
Habilitations (travaux électriques…)
Connaissance du public accueilli (personnes âgées)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637627
Informations complémentaires
Mise en place de l'astreinte toute l'année sur une semaine complète. Le planning est tournant
Candidature à adresser à M. le Président du CCAS de la ville de Toul (date limite 28/08/2026)
13 rue de Rigny
54200 TOUL
Ou : rh.ccas@mairie-toul.fr
Candidature à adresser à M. le Président du CCAS de la ville de Toul (date limite 28/08/2026)
13 rue de Rigny
54200 TOUL
Ou : rh.ccas@mairie-toul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.