Accompagnatrice/Accompagnateur transport scolaire
Offre n° O054260730001733
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 19 RUE JOFFRE, Crévic (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale
L'accompagnatrice/l'accompagnateur de transport scolaire assure la sécurité, le bien-être et l'accompagnement des enfants durant leurs trajets entre leur domicile (ou les points d'arrêt) et leur établissement scolaire. Elle veille au respect des règles de sécurité, facilite la montée et la descente des élèves et contribue au bon déroulement du transport.
L'accompagnatrice/l'accompagnateur de transport scolaire assure la sécurité, le bien-être et l'accompagnement des enfants durant leurs trajets entre leur domicile (ou les points d'arrêt) et leur établissement scolaire. Elle veille au respect des règles de sécurité, facilite la montée et la descente des élèves et contribue au bon déroulement du transport.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants à la montée dans le véhicule et vérifier leur présence.
Accompagner les élèves lors de la montée, du trajet et de la descente du véhicule.
Veiller au port de la ceinture de sécurité lorsque le véhicule en est équipé.
Assurer la surveillance des enfants pendant toute la durée du transport.
Faire respecter les règles de sécurité et de bonne conduite.
Aider les plus jeunes ou les élèves nécessitant un accompagnement particulier lors des montées et descentes.
S'assurer que chaque enfant est déposé au point d'arrêt prévu, dans les conditions définies par le service.
Signaler immédiatement tout incident, accident ou comportement inadapté au transporteur et à la collectivité.
Maintenir une communication courtoise avec les familles, les conducteurs et les établissements scolaires.
Appliquer les procédures d'urgence en cas d'incident.
Accompagner les élèves lors de la montée, du trajet et de la descente du véhicule.
Veiller au port de la ceinture de sécurité lorsque le véhicule en est équipé.
Assurer la surveillance des enfants pendant toute la durée du transport.
Faire respecter les règles de sécurité et de bonne conduite.
Aider les plus jeunes ou les élèves nécessitant un accompagnement particulier lors des montées et descentes.
S'assurer que chaque enfant est déposé au point d'arrêt prévu, dans les conditions définies par le service.
Signaler immédiatement tout incident, accident ou comportement inadapté au transporteur et à la collectivité.
Maintenir une communication courtoise avec les familles, les conducteurs et les établissements scolaires.
Appliquer les procédures d'urgence en cas d'incident.
Profils recherchés
Expérience auprès d'enfants appréciée (animation, périscolaire, éducation, petite enfance ou transport scolaire).
Connaissance des règles de sécurité et capacité à gérer les situations délicates.
Aptitude à travailler en équipe avec les conducteurs et les services municipaux.
Casier judiciaire compatible avec les fonctions exercées auprès de mineurs, conformément à la réglementation applicable.
Connaissance des règles de sécurité et capacité à gérer les situations délicates.
Aptitude à travailler en équipe avec les conducteurs et les services municipaux.
Casier judiciaire compatible avec les fonctions exercées auprès de mineurs, conformément à la réglementation applicable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383482807
Informations complémentaires
Le recrutement est ouvert aux candidats répondant au profil recherché.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant :
un curriculum vitae (CV) détaillé ;
une lettre de motivation.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : mairie@crevic54.fr
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant :
un curriculum vitae (CV) détaillé ;
une lettre de motivation.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par courrier électronique à l'adresse suivante : mairie@crevic54.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.