Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O054260731000254
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Grande Rue, Laneuveville-aux-Bois (Meurthe-et-Moselle (54))
  • 26 Rue de l'Eglise, Thiébauménil (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi à Laneuveville-aux-Bois et garderie du soir à Thiébauménil
Missions / conditions d'exercice
- préparer le lieu de restauration
- accompagner les enfants de l'école au lieu de restauration aller / retour
- assurer le service des repas aux enfants
- encadrer les enfants durant le repas et jusqu'à la reprise des cours
- nettoyer et remettre en place la cuisine, la salle,...
- possibilité de changement de lieu de restauration (déplacement avec véhicule personnel)
Profils recherchés
- permis et véhicule personnel
- ponctualité
- sens de l'organisation
- sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0383429222
Informations complémentaires
- lettre de motivation
- CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.