Agent d'entretien des espaces verts et du cimetière (H/F)

Offre n° O054260804000395
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Jarny, Jarny (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.

Gérer l'entretien du cimetière. Assurer l'ouverture et la fermeture du site. Veiller au bon état des concessions face aux risques de sécurité pour les usagers. Accompagner et veiller au contrôle des travaux exécutés par les entreprises de pompes funèbres.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER L'ENTRETIEN GENERAL DES SITES EN FONCTION DES QUALITES PAYSAGERES ET ECOLOGIQUES DES SITES
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Savoirs associés
Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
Maîtriser les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (les espèces et les habitats, la trame verte et bleue)
Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, ...

Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Savoirs associés
Connaître et appliquer les différentes techniques de taille des végétaux (saisonnière, topiaire...)

Tondre les pelouses et les prairies
Savoirs associés
Connaitre la règlementation du matériel utilisé Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
Connaître les techniques d'utilisation d’engins de tonte autotractés/autoportés

Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
Savoirs associés
Connaître les plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), le référentiel national d'écogestion et labels
Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage Connaitre les règles d'utilisation de produits phytosanitaires

Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines et les réseaux
Savoirs associés
Disposer de notions en voirie et réseaux divers

Gérer les déchets produits sur les sites
Savoirs associés
Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser

GERER LE CIMETIERE
Procéder à l'ouverture et à la fermeture du cimetière

Connaitre les règles de création et d'agrandissement d'un cimetière (monopôle public)
Connaitre les équipements du cimetière
Connaitre la distinction droit à inhumation et droit à concession

Tenir et mettre à jour le registre du cimetière
Savoirs associés
Connaitre le plan du cimetière et le registre des concessions
Connaitre les techniques rédactionnelles

ACCUEILLIR LE PUBLIC
Recevoir, filtrer et orienter le public
Savoirs associés
Connaitre et utiliser l'organisation, l'organigramme et les organismes extérieurs
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Connaitre et appliquer les repères et outils fondamentaux, les techniques d'expression, de communication et relationnelles
Connaitre les techniques d'accueil des usagers
Connaitre les règles de sécurité

Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition
Savoirs associés
Connaitre et utiliser le standard téléphonique, les annuaires, internet, les progiciels liés à son poste (tel que l'outil de gestion de planning)
Profils recherchés
Bac ou équivalent Travaux paysagers, aménagement de l'espace
Permis B indispensable
Permis BE et habilitations électriques souhaitées

Compétences transversales :
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Etre force de proposition
Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
Connaitre les objectifs communs.
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles

Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
Connaître les supports de suivi de l'activité

Optimiser les ressources
Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement, bonne utilisation des deniers publics…)
Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…)

Contact et modalités de candidature

Contact
0382331454
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques ou des adjoints techniques principaux de 2ème classe selon expérience professionnelle

Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Prime de fin d’année dite de « 13ème mois » selon condition d'ancienneté

Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
CV et lettre de motivation à envoyer à rh@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels ainsi que la fiche de poste actuelle.

Base de travail : 36 heures annualisées

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.