Collaborateur de groupe d'élus métropolitains (F/H)
Offre n° O054260807000820
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-12 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.
Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupe d'élus de la Métropole Territoires unis, le collaborateur accompagne les élus
dans l'exercice de leur mandat, la préparation des instances métropolitaines et le suivi des
politiques publiques. Il contribue à la réflexion stratégique du groupe, à la coordination entre
les élus et à la valorisation de l'action métropolitaine.
dans l'exercice de leur mandat, la préparation des instances métropolitaines et le suivi des
politiques publiques. Il contribue à la réflexion stratégique du groupe, à la coordination entre
les élus et à la valorisation de l'action métropolitaine.
Missions / conditions d'exercice
*Appui politique et stratégique.
-Analyser les projets de délibérations, rapports et documents budgétaires.
-Préparer des notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
-Élaborer des argumentaires et éléments de langage.
-Assurer une veille législative, réglementaire et institutionnelle.
-Réaliser des études comparatives et identifier les bonnes pratiques d'autres territoires.
*Préparation des instances métropolitaines
-Préparer les réunions du groupe.
-Assister les élus dans la préparation des conseils métropolitains et des commissions.
-Rédiger questions, amendements, vœux, motions et interventions.
-Assurer le suivi des décisions et des orientations du groupe.
*Suivi des politiques publiques métropolitaines
-Développement économique et attractivité.
Habitat, renouvellement urbain et politique de la ville, solidarités
-Mobilités et déplacements.
-Transition écologique et énergétique.
-Cohésion sociale, services à la population et solidarités territoriales.
-Grands projets d'aménagement et d'équipement.
*Communication et relations institutionnelles
-Rédiger communiqués, tribunes, dossiers thématiques et supports de communication.
-Assurer une veille médiatique.
-Participer à l'organisation des événements, rencontres et déplacements du groupe.
-Contribuer aux relations avec les partenaires institutionnels, économiques, associatifs et
universitaires.
*Animation et coordination territoriale
-Assurer le lien entre les élus du groupe et les communes membres.
-Faciliter le partage d'informations et la coordination des positions.
-Participer à la préparation des rencontres avec les maires et les élus locaux.
-Contribuer à la construction d'une vision métropolitaine partagée respectueuse des identités
communales.
*Missions spécifiques
-Contribuer à l'élaboration des positions du groupe sur les grands enjeux métropolitains.
-Participer au renforcement du dialogue entre les communes membres et la Métropole.
-Assurer un suivi particulier des dossiers stratégiques impactant les territoires communaux.
-Être force de proposition pour développer la cohésion territoriale, l'attractivité métropolitaine
et l'efficacité de l'action publique locale.
-Analyser les projets de délibérations, rapports et documents budgétaires.
-Préparer des notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
-Élaborer des argumentaires et éléments de langage.
-Assurer une veille législative, réglementaire et institutionnelle.
-Réaliser des études comparatives et identifier les bonnes pratiques d'autres territoires.
*Préparation des instances métropolitaines
-Préparer les réunions du groupe.
-Assister les élus dans la préparation des conseils métropolitains et des commissions.
-Rédiger questions, amendements, vœux, motions et interventions.
-Assurer le suivi des décisions et des orientations du groupe.
*Suivi des politiques publiques métropolitaines
-Développement économique et attractivité.
Habitat, renouvellement urbain et politique de la ville, solidarités
-Mobilités et déplacements.
-Transition écologique et énergétique.
-Cohésion sociale, services à la population et solidarités territoriales.
-Grands projets d'aménagement et d'équipement.
*Communication et relations institutionnelles
-Rédiger communiqués, tribunes, dossiers thématiques et supports de communication.
-Assurer une veille médiatique.
-Participer à l'organisation des événements, rencontres et déplacements du groupe.
-Contribuer aux relations avec les partenaires institutionnels, économiques, associatifs et
universitaires.
*Animation et coordination territoriale
-Assurer le lien entre les élus du groupe et les communes membres.
-Faciliter le partage d'informations et la coordination des positions.
-Participer à la préparation des rencontres avec les maires et les élus locaux.
-Contribuer à la construction d'une vision métropolitaine partagée respectueuse des identités
communales.
*Missions spécifiques
-Contribuer à l'élaboration des positions du groupe sur les grands enjeux métropolitains.
-Participer au renforcement du dialogue entre les communes membres et la Métropole.
-Assurer un suivi particulier des dossiers stratégiques impactant les territoires communaux.
-Être force de proposition pour développer la cohésion territoriale, l'attractivité métropolitaine
et l'efficacité de l'action publique locale.
Profils recherchés
Formation :
Bac +3 à Bac +5 en droit public, sciences politiques, administration publique, affaires
publiques, communication ou développement territorial.
Compétences :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des intercommunalités.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Aptitude à travailler sur des dossiers complexes et transversaux.
Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
Qualités personnelles :
Sens politique et institutionnel.
Loyauté et discrétion.
Autonomie et capacité d'initiative.
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Disponibilité et réactivité.
Conditions d'exercice :
Présence ponctuelle lors des conseils métropolitains, commissions et réunions du groupe.
Déplacements occasionnels sur le territoire métropolitain.
Respect d'une stricte obligation de confidentialité.
Véritable interface entre les élus, les territoires et les politiques publiques métropolitaines, le
collaborateur de groupe contribue à éclairer la décision publique, à renforcer la cohérence de
l'action collective et à porter une vision équilibrée du développement métropolitain au service
de l'ensemble des communes et de leurs habitants.
Bac +3 à Bac +5 en droit public, sciences politiques, administration publique, affaires
publiques, communication ou développement territorial.
Compétences :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des intercommunalités.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Aptitude à travailler sur des dossiers complexes et transversaux.
Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
Qualités personnelles :
Sens politique et institutionnel.
Loyauté et discrétion.
Autonomie et capacité d'initiative.
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Disponibilité et réactivité.
Conditions d'exercice :
Présence ponctuelle lors des conseils métropolitains, commissions et réunions du groupe.
Déplacements occasionnels sur le territoire métropolitain.
Respect d'une stricte obligation de confidentialité.
Véritable interface entre les élus, les territoires et les politiques publiques métropolitaines, le
collaborateur de groupe contribue à éclairer la décision publique, à renforcer la cohérence de
l'action collective et à porter une vision équilibrée du développement métropolitain au service
de l'ensemble des communes et de leurs habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
-Contrat sur la durée du mandat.
-Possibilité de faire un contrat de 3 ans.
-Candidatures à transmettre à l'adresse suivante : territoiresunisgrandnancy@gmail.com
-Possibilité de faire un contrat de 3 ans.
-Candidatures à transmettre à l'adresse suivante : territoiresunisgrandnancy@gmail.com
Adresse de l'employeur
Métropole du Grand Nancy
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.