Chef.fe de Projet Petites Villes de demain
Offre n° O054260811001044
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Gare, Colombey-les-Belles (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, attaché(e) territorial(e) + RIFSEEP+ CNAS+ Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du développement et de l’attractivité territoriale, sous l’autorité hiérarchique du chef de service aménagement du territoire, le(la) chef(fe) de projet assure le pilotage, la mise en œuvre, la coordination et l’animation du dispositif « Petites villes de demain » dans un esprit de co-construction en travaillant en étroite collaboration avec les représentants de la commune de Colombey-les-Belles et de la Communauté de Communes du Pays de Colombey et du sud Toulois.
Pour la communauté de communes, il/elle vient en soutien sur les autres missions du service
Pour la communauté de communes, il/elle vient en soutien sur les autres missions du service
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Comme chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain », à 80% du temps de travail :
• Finaliser le projet de territoire du dispositif Petites villes de demain et en lancer sa programmation
• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel
• Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires
• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
En soutien des autres missions du service selon ses compétences, à 20% du temps de travail
• Soutien aux actions Habitat : participer à la stratégie intercommunale Habitat, aider aux modalités de déroulement de l’OPAH
• Aide à la mission Urbanisme : petites évolutions du PLUI-H ou en lien avec PVD
• Appui à la mobilité : soutenir la démarche PDMS
Comme chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain », à 80% du temps de travail :
• Finaliser le projet de territoire du dispositif Petites villes de demain et en lancer sa programmation
• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel
• Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires
• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
En soutien des autres missions du service selon ses compétences, à 20% du temps de travail
• Soutien aux actions Habitat : participer à la stratégie intercommunale Habitat, aider aux modalités de déroulement de l’OPAH
• Aide à la mission Urbanisme : petites évolutions du PLUI-H ou en lien avec PVD
• Appui à la mobilité : soutenir la démarche PDMS
Profils recherchés
Prérequis :
- Bac + 5 management public, gestion des collectivités locales ou gestion de projets
- Une expérience de gestion de projet et gestion administrative souhaitée.
- Permis B indispensable
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement des réseaux institutionnels et des collectivités locales,
- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et des politiques en matière d’habitat, d’urbanisme, d’aménagement et de développement commercial et mobilité
- Compétences dans la conduite et la gestion de projet,
- Connaissance des marchés publics
Compétences relationnelles :
- Qualités relationnelles et capacité de management d’une petite équipe,
- Qualités rédactionnelles, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, organisation
- Compétences en techniques d’animation et de communication,
- Connaissance des démarches participatives et capacité à fédérer et mobiliser un réseau d’acteurs professionnels et institutionnels,
Conditions de travail :
Temps plein 35h, travail occasionnel en soirée (réunions avec élus, associations, partenaires…)
- Bac + 5 management public, gestion des collectivités locales ou gestion de projets
- Une expérience de gestion de projet et gestion administrative souhaitée.
- Permis B indispensable
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement des réseaux institutionnels et des collectivités locales,
- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et des politiques en matière d’habitat, d’urbanisme, d’aménagement et de développement commercial et mobilité
- Compétences dans la conduite et la gestion de projet,
- Connaissance des marchés publics
Compétences relationnelles :
- Qualités relationnelles et capacité de management d’une petite équipe,
- Qualités rédactionnelles, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, organisation
- Compétences en techniques d’animation et de communication,
- Connaissance des démarches participatives et capacité à fédérer et mobiliser un réseau d’acteurs professionnels et institutionnels,
Conditions de travail :
Temps plein 35h, travail occasionnel en soirée (réunions avec élus, associations, partenaires…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0383520816
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Frédéric LECLERC ou Xavier LOPPINET au 03.83.52.08.16
Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois
5 rue de la gare
54170 COLOMBEY-LES-BELLES
Tél. : 03 83 52 08 16
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président
Courriel : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois
5 rue de la gare
54170 COLOMBEY-LES-BELLES
Tél. : 03 83 52 08 16
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président
Courriel : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.