Régisseur plateau, son et lumière (F/H)
Offre n° O054260818000021
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National – Théâtre de la Manufacture, CCN Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d’un complexe universitaire très actif, le Conservatoire Régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a construit des partenariats avec les établissements d’enseignement artistique du Grand Est, notamment dans le cadre de CPES Musique et Théâtre.
Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National – Théâtre de la Manufacture, CCN Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d’un complexe universitaire très actif, le Conservatoire Régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a construit des partenariats avec les établissements d’enseignement artistique du Grand Est, notamment dans le cadre de CPES Musique et Théâtre.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’action culturelle du Conservatoire, au sein d’une équipe de 4 agents administratifs et techniques, le régisseur ou la régisseuse plateau / son / lumière aura en charge :
MISSIONS PRINCIPALES:
1)Régie plateau
• Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
• Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Contrôler l’état du matériel technique et musical
• Gérer la sécurité technique des évènements
• Assurer la logistique des évènements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel)
• Assurer la gestion matérielle de l’évènement
• Assurer les installations plateau quotidiennes au sein de l’établissement
2)Régie son / lumière
• Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
• Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l’événement (montage et démontage des régies son et lumière, programmation et contrôle des installations)
• Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles
• Assurer la gestion des balances et la régie son / lumière des manifestations
• Créer et réaliser les décors des spectacles
• Entretenir le matériel son et lumière
MISSIONS PRINCIPALES:
1)Régie plateau
• Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
• Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Contrôler l’état du matériel technique et musical
• Gérer la sécurité technique des évènements
• Assurer la logistique des évènements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel)
• Assurer la gestion matérielle de l’évènement
• Assurer les installations plateau quotidiennes au sein de l’établissement
2)Régie son / lumière
• Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
• Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l’événement (montage et démontage des régies son et lumière, programmation et contrôle des installations)
• Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles
• Assurer la gestion des balances et la régie son / lumière des manifestations
• Créer et réaliser les décors des spectacles
• Entretenir le matériel son et lumière
Profils recherchés
• Diplôme des Métiers d’Art de la Régie du Spectacle
• Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
• SSIAP
• Connaissances approfondies d’un parc instrumental de Conservatoire
• Capacités à renseigner le public et à planifier les activités
• Rigueur, polyvalence, réactivité et gestion des priorités
• Qualités relationnelles et de travail en équipe
• Sens du service public
• Permis B indispensable
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
• SSIAP
• Connaissances approfondies d’un parc instrumental de Conservatoire
• Capacités à renseigner le public et à planifier les activités
• Rigueur, polyvalence, réactivité et gestion des priorités
• Qualités relationnelles et de travail en équipe
• Sens du service public
• Permis B indispensable
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
• Travail en équipe
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
• Pics d'activité liés à la programmation des spectacles
• Grande disponibilité
• Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.)
• Rythme de travail adapté aux rythmes scolaires (pose de congés pendant les vacances scolaires)
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transports en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature, en rappelant la référence GN R 26-17
Prise de fonction dès que possible
• Date limite de candidature 17/09/2026
CONTACTS
Guillaume HAMANN, responsable du service Action Culturelle, 03 54 40 67 50, guillaume.hamann@grandnancy.eu
Christine ROUXEL - Conseiller Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44, christine.rouxel@grandnancy.eu
• Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
• Travail en équipe
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
• Pics d'activité liés à la programmation des spectacles
• Grande disponibilité
• Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.)
• Rythme de travail adapté aux rythmes scolaires (pose de congés pendant les vacances scolaires)
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transports en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature, en rappelant la référence GN R 26-17
Prise de fonction dès que possible
• Date limite de candidature 17/09/2026
CONTACTS
Guillaume HAMANN, responsable du service Action Culturelle, 03 54 40 67 50, guillaume.hamann@grandnancy.eu
Christine ROUXEL - Conseiller Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44, christine.rouxel@grandnancy.eu
Adresse de l'employeur
Métropole du Grand Nancy
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.