Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O054260825000153
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 3 PLACE DE LA VICTOIRE, Nomeny (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, PLURELYA, mutuelle et participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Gouvernance et accompagnement des élus
• Conseiller le Maire et les élus dans leurs prises de décision.
• Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal et du CCAS.
• Rédiger les délibérations, procès-verbaux, arrêtés, décisions et actes administratifs.
• Garantir la sécurité juridique des procédures et assurer une veille réglementaire.
Pilotage de l'administration générale
• Organiser, coordonner et optimiser le fonctionnement des services municipaux.
• Encadrer, animer et accompagner les 6 agents communaux.
• Superviser l'accueil du public, les affaires générales, l'état civil, les élections, le recensement et l'urbanisme.
• Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels.
Finances publiques et stratégie budgétaire
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le budget principal ainsi que les budgets annexes (M57).
• Préparer les décisions budgétaires, le Compte Financier Unique (CFU) et les documents réglementaires.
• Superviser l'exécution comptable (engagements, mandats, titres, suivi des dépenses et recettes).
• Assurer le suivi de la fiscalité, des subventions et des relations avec le comptable public.
Commande publique et projets communaux
• Piloter les procédures de marchés publics.
• Rechercher, monter et suivre les dossiers de subventions.
• Préparer, coordonner et suivre les projets d'investissement de la commune en lien avec les partenaires institutionnels et privés.
• Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations communales.
Ressources humaines
• Organiser et coordonner les services municipaux.
• Assurer la gestion administrative des ressources humaines et le suivi de la paie.
• Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle.
• Veiller à l'application du statut de la Fonction publique territoriale.
Patrimoine communal et services à la population
• Assurer le suivi des bâtiments communaux et des travaux.
• Garantir la qualité du service rendu aux administrés.
• Pré instruction des demandes d’urbanisme
• Conseiller le Maire et les élus dans leurs prises de décision.
• Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal et du CCAS.
• Rédiger les délibérations, procès-verbaux, arrêtés, décisions et actes administratifs.
• Garantir la sécurité juridique des procédures et assurer une veille réglementaire.
Pilotage de l'administration générale
• Organiser, coordonner et optimiser le fonctionnement des services municipaux.
• Encadrer, animer et accompagner les 6 agents communaux.
• Superviser l'accueil du public, les affaires générales, l'état civil, les élections, le recensement et l'urbanisme.
• Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels.
Finances publiques et stratégie budgétaire
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le budget principal ainsi que les budgets annexes (M57).
• Préparer les décisions budgétaires, le Compte Financier Unique (CFU) et les documents réglementaires.
• Superviser l'exécution comptable (engagements, mandats, titres, suivi des dépenses et recettes).
• Assurer le suivi de la fiscalité, des subventions et des relations avec le comptable public.
Commande publique et projets communaux
• Piloter les procédures de marchés publics.
• Rechercher, monter et suivre les dossiers de subventions.
• Préparer, coordonner et suivre les projets d'investissement de la commune en lien avec les partenaires institutionnels et privés.
• Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations communales.
Ressources humaines
• Organiser et coordonner les services municipaux.
• Assurer la gestion administrative des ressources humaines et le suivi de la paie.
• Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle.
• Veiller à l'application du statut de la Fonction publique territoriale.
Patrimoine communal et services à la population
• Assurer le suivi des bâtiments communaux et des travaux.
• Garantir la qualité du service rendu aux administrés.
• Pré instruction des demandes d’urbanisme
Profils recherchés
Compétences attendues :
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• le droit public et les procédures administratives ;
• les finances publiques locales (M57, CFU) ;
• la commande publique ;
• le statut de la Fonction publique territoriale ;
• les domaines de l'état civil, des élections et de l'urbanisme.
Une bonne maîtrise des logiciels métiers COSOLUCE sera particulièrement appréciée.
Qualités attendues
• qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ;
• autonomie et capacité de décision ;
• qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
• aptitude à fédérer, animer et accompagner les équipes ;
• rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public.
Une disponibilité ponctuelle en soirée est attendue afin d'assurer la préparation et la participation aux réunions des instances municipales.
Suivant l'organisation mise en place, la présence d'un samedi matin sur deux sera possible.
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• le droit public et les procédures administratives ;
• les finances publiques locales (M57, CFU) ;
• la commande publique ;
• le statut de la Fonction publique territoriale ;
• les domaines de l'état civil, des élections et de l'urbanisme.
Une bonne maîtrise des logiciels métiers COSOLUCE sera particulièrement appréciée.
Qualités attendues
• qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ;
• autonomie et capacité de décision ;
• qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
• aptitude à fédérer, animer et accompagner les équipes ;
• rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public.
Une disponibilité ponctuelle en soirée est attendue afin d'assurer la préparation et la participation aux réunions des instances municipales.
Suivant l'organisation mise en place, la présence d'un samedi matin sur deux sera possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383313001
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt
CV et lettre de motivation à envoyer en Mairie par courrier ou mail : 3 place de la Victoire 54610 NOMENY
secretariat@mairie-nomeny.fr
Pour toutes questions, merci d'envoyer un mail, aucune information ne sera fournie par téléphone.
CV et lettre de motivation à envoyer en Mairie par courrier ou mail : 3 place de la Victoire 54610 NOMENY
secretariat@mairie-nomeny.fr
Pour toutes questions, merci d'envoyer un mail, aucune information ne sera fournie par téléphone.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.