Technicien du spectacle polyvalent (F/H)
Offre n° O054260901000083
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service des Scènes Municipales gère deux équipements culturels le Théâtre de Mon Désert et l’Ensemble Poirel, salle de spectacle et galeries d’exposition. Avec plus de 100 spectacles par an, cinq expositions et une dizaine de résidences, le service accueille 68 000 spectateurs par saison artistique.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez de manière polyvalente en régie lumière, son, plateau ou exposition, selon les besoins et le planning. Vous exercez vos missions à la Salle et aux Galeries Poirel, au Théâtre de Mon Désert et sur les sites extérieurs, notamment dans le cadre de « Ça Joue à Nancy » et « Ça Répète à Nancy ».
Préparation et montage
• Vous échangez et assurez une concertation permanente avec l’équipe technique.
• Vous lisez et analysez les fiches techniques, plans d’installation, de diffusion sonore, de feux ou de scénographie afin d’identifier les besoins matériels.
• Vous accueillez, orientez et conseillez les utilisateurs, productions professionnelles ou amateurs et partenaires.
• Vous aménagez les plateaux et espaces d’accueil du public et réalisez les montages nécessaires.
• Vous implantez, câblez, accrochez et réglez les équipements, y compris lors d’interventions en hauteur.
• Vous assurez la manutention des matériels et mettez en œuvre les systèmes de levage dans le respect des règles de sécurité.
• Vous contrôlez les installations et informez votre hiérarchie de tout danger grave ou imminent.
• Vous assistez les utilisateurs dans les installations son, lumière et scénographiques.
• Pour les spectacles proposés par la Ville, vous assurez la conduite lumière, le mixage audio et participez au chargement et au déchargement du matériel.
• Vous rédigez les documents nécessaires au partage des informations via les outils de la collectivité.
• Vous effectuez les déplacements nécessaires avec un véhicule de service pour transporter le matériel entre les sites ou auprès de prestataires, y compris hors agglomération.
Entretien du matériel
• Vous assurez l’entretien, le rangement et le stockage du matériel avant et après chaque manifestation.
• Vous contrôlez et enregistrez les entrées et sorties de matériel, notamment avec les utilisateurs extérieurs.
• Vous assurez, avec les agents de sécurité, l’entretien des installations électriques des bâtiments, notamment l’éclairage de secours et de circulation.
• Vous réalisez de petits travaux d’entretien selon les besoins et signalez tout dysfonctionnement à votre hiérarchie.
Sécurité incendie
• Vous veillez au respect du règlement intérieur et à la sécurité des usagers.
• En qualité de SSIAP, vous participez au dispositif de sécurité incendie et d’assistance aux personnes : assistance, évacuation du public et lutte contre l’incendie.
• Vous effectuez ponctuellement des remplacements au PC sécurité, dans la limite de sept jours par an ou de l’équivalent horaire.
Ces missions nécessitent le port de charges lourdes et le travail en hauteur, dans le respect des règles de sécurité et du cadre légal. De manière générale, vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité du service, le fonctionnement et le rayonnement des établissements, leur fréquentation ainsi que les relations avec l’ensemble des interlocuteurs.
Préparation et montage
• Vous échangez et assurez une concertation permanente avec l’équipe technique.
• Vous lisez et analysez les fiches techniques, plans d’installation, de diffusion sonore, de feux ou de scénographie afin d’identifier les besoins matériels.
• Vous accueillez, orientez et conseillez les utilisateurs, productions professionnelles ou amateurs et partenaires.
• Vous aménagez les plateaux et espaces d’accueil du public et réalisez les montages nécessaires.
• Vous implantez, câblez, accrochez et réglez les équipements, y compris lors d’interventions en hauteur.
• Vous assurez la manutention des matériels et mettez en œuvre les systèmes de levage dans le respect des règles de sécurité.
• Vous contrôlez les installations et informez votre hiérarchie de tout danger grave ou imminent.
• Vous assistez les utilisateurs dans les installations son, lumière et scénographiques.
• Pour les spectacles proposés par la Ville, vous assurez la conduite lumière, le mixage audio et participez au chargement et au déchargement du matériel.
• Vous rédigez les documents nécessaires au partage des informations via les outils de la collectivité.
• Vous effectuez les déplacements nécessaires avec un véhicule de service pour transporter le matériel entre les sites ou auprès de prestataires, y compris hors agglomération.
Entretien du matériel
• Vous assurez l’entretien, le rangement et le stockage du matériel avant et après chaque manifestation.
• Vous contrôlez et enregistrez les entrées et sorties de matériel, notamment avec les utilisateurs extérieurs.
• Vous assurez, avec les agents de sécurité, l’entretien des installations électriques des bâtiments, notamment l’éclairage de secours et de circulation.
• Vous réalisez de petits travaux d’entretien selon les besoins et signalez tout dysfonctionnement à votre hiérarchie.
Sécurité incendie
• Vous veillez au respect du règlement intérieur et à la sécurité des usagers.
• En qualité de SSIAP, vous participez au dispositif de sécurité incendie et d’assistance aux personnes : assistance, évacuation du public et lutte contre l’incendie.
• Vous effectuez ponctuellement des remplacements au PC sécurité, dans la limite de sept jours par an ou de l’équivalent horaire.
Ces missions nécessitent le port de charges lourdes et le travail en hauteur, dans le respect des règles de sécurité et du cadre légal. De manière générale, vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité du service, le fonctionnement et le rayonnement des établissements, leur fréquentation ainsi que les relations avec l’ensemble des interlocuteurs.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Savoir lire, analyser une fiche technique un plan scénographique et mettre en œuvre les dispositions nécessaires
• Connaissance et/ou maitrise des matériels (son, lumière et audiovisuel) et caractéristiques techniques, utilisation, entretien.
• Capacité d’évaluer les dysfonctionnements et/ou pannes techniques du matériel (réparer ou faire dépanner par un spécialiste)
• Connaissances numériques et rédactionnelles
• Niveau IV Technicien du spectacle (cursus MAI, BTS audiovisuel, DMA...)
• Habilitation électrique
• PEMP R486 1A 1B (chariot élévateur)
• SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes)
• Permis B
Savoir-être :
• Vous savez travailler en équipe.
• Vous faites preuve de qualités relationnelles dans l'exercice de vos missions.
• Vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et savez prendre des initiatives.
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. À ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Savoir lire, analyser une fiche technique un plan scénographique et mettre en œuvre les dispositions nécessaires
• Connaissance et/ou maitrise des matériels (son, lumière et audiovisuel) et caractéristiques techniques, utilisation, entretien.
• Capacité d’évaluer les dysfonctionnements et/ou pannes techniques du matériel (réparer ou faire dépanner par un spécialiste)
• Connaissances numériques et rédactionnelles
• Niveau IV Technicien du spectacle (cursus MAI, BTS audiovisuel, DMA...)
• Habilitation électrique
• PEMP R486 1A 1B (chariot élévateur)
• SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes)
• Permis B
Savoir-être :
• Vous savez travailler en équipe.
• Vous faites preuve de qualités relationnelles dans l'exercice de vos missions.
• Vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et savez prendre des initiatives.
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. À ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste basé essentiellement sur les 2 sites : Ensemble Poirel et le Théâtre de Mon Désert.
• Horaires variables selon des plages fixes et variables selon les nécessités de service (soirées, week-ends et jours fériés possibles).
• Pics d’activité possibles selon les nécessités de service (soirées, week-ends et jours fériés possibles). Elles sont planifiées et anticipées par la Cheffe de service.
• Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles.
• Astreinte Incendie/Intrusion tournante.
• Travaux en hauteur réguliers.
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ainsi qu'à la complémentaire santé.
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy en rappelant la référence de l’annonce : VDN 26-47 et à déposer à l’adresse suivante : https://nancy.fr/candidature.
• Date limite de candidature : 01/10/2026.
• Poste à pourvoir dès que possible.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Madame Emmanuelle GIRAUD – Directrice Ensemble Poirel / Théâtre de Mon Désert
Cheffe du Service Scènes Municipales – 03 83 32 95 11 – emmanuelle.giraud@nancy.fr
Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 83 91 84 27 – lydie.bourquin@grandnancy.eu
• Poste basé essentiellement sur les 2 sites : Ensemble Poirel et le Théâtre de Mon Désert.
• Horaires variables selon des plages fixes et variables selon les nécessités de service (soirées, week-ends et jours fériés possibles).
• Pics d’activité possibles selon les nécessités de service (soirées, week-ends et jours fériés possibles). Elles sont planifiées et anticipées par la Cheffe de service.
• Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles.
• Astreinte Incendie/Intrusion tournante.
• Travaux en hauteur réguliers.
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ainsi qu'à la complémentaire santé.
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy en rappelant la référence de l’annonce : VDN 26-47 et à déposer à l’adresse suivante : https://nancy.fr/candidature.
• Date limite de candidature : 01/10/2026.
• Poste à pourvoir dès que possible.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
Madame Emmanuelle GIRAUD – Directrice Ensemble Poirel / Théâtre de Mon Désert
Cheffe du Service Scènes Municipales – 03 83 32 95 11 – emmanuelle.giraud@nancy.fr
Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 83 91 84 27 – lydie.bourquin@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.