Agent de police municipale - Brigade de Contact Urbain (F/H)
Offre n° O054260904001314
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Jacquot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En référence aux grilles indiciaires des agents de police municipale
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.
Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez une présence visible sur le terrain, développez un contact de proximité avec les différents acteurs de la Ville (usagers, commerçants, bailleurs sociaux, associations, éducation, etc.) et renseignez le public ;
• Vous recueillez les doléances des différents acteurs et rendez compte à l’équipe ainsi qu’à la Direction, qui donnera les directives quant au suivi de l’affaire ;
• Vous repérez les dysfonctionnements, analysez les situations rencontrées et assurez, lorsque cela est nécessaire, une mission de médiation auprès du public ;
• Vous participez aux temps de présence au sein des lieux de proximité et participez aux réunions dans lesquelles vous êtes capable de porter la voix du service ;
• Vous assurez les missions de prévention auprès de tous public, notamment dans les écoles et auprès des séniors ;
• De façon ponctuelle, vous pourrez intervenir ou participer aux missions transversales du service (renfort aux autres brigades, renfort aux manifestation, remplacement des agents de sortie d’école).
• Vous recueillez les doléances des différents acteurs et rendez compte à l’équipe ainsi qu’à la Direction, qui donnera les directives quant au suivi de l’affaire ;
• Vous repérez les dysfonctionnements, analysez les situations rencontrées et assurez, lorsque cela est nécessaire, une mission de médiation auprès du public ;
• Vous participez aux temps de présence au sein des lieux de proximité et participez aux réunions dans lesquelles vous êtes capable de porter la voix du service ;
• Vous assurez les missions de prévention auprès de tous public, notamment dans les écoles et auprès des séniors ;
• De façon ponctuelle, vous pourrez intervenir ou participer aux missions transversales du service (renfort aux autres brigades, renfort aux manifestation, remplacement des agents de sortie d’école).
Profils recherchés
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Savoir-faire
• Techniques de médiation et de communication
• Connaissances dans l’exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire
• Connaissances des gestes de sécurité et des règles et des procédures en vigueur
• Capacités d'initiatives et d’organisation
• Permis B obligatoire
• SST serait un plus
Savoir-être
• Travail en équipe
• Réactivité et rigueur
• Discrétion/confidentialité
• Force de persuasion
• Objectivité et discernement
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire
• Techniques de médiation et de communication
• Connaissances dans l’exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire
• Connaissances des gestes de sécurité et des règles et des procédures en vigueur
• Capacités d'initiatives et d’organisation
• Permis B obligatoire
• SST serait un plus
Savoir-être
• Travail en équipe
• Réactivité et rigueur
• Discrétion/confidentialité
• Force de persuasion
• Objectivité et discernement
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
• Poste situé au 3 rue Jacquot NANCY en centre-ville (bâtiment des Cordeliers)
• Horaires de travail selon un cycle de travail sur quatre semaines
• Pics d’activité possibles : encadrement des nombreux évènements culturels et sportifs.
• Disponibilité un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nécessité de service (3 dates par an)
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy
En rappelant la référence d’offre VDN 26-55
Date limite de candidature : 05/10/2026
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Pour tout autre renseignement :
Frédéric ALVES – Responsable de la brigade de contact Urbain – frederic.alves@nancy.fr
Karine HUMBERT - Conseillère recrutement, DRH - karine.humbert@grandnancy.eu - Tél : 03 83 85 30 26
• Horaires de travail selon un cycle de travail sur quatre semaines
• Pics d’activité possibles : encadrement des nombreux évènements culturels et sportifs.
• Disponibilité un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nécessité de service (3 dates par an)
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy
En rappelant la référence d’offre VDN 26-55
Date limite de candidature : 05/10/2026
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Pour tout autre renseignement :
Frédéric ALVES – Responsable de la brigade de contact Urbain – frederic.alves@nancy.fr
Karine HUMBERT - Conseillère recrutement, DRH - karine.humbert@grandnancy.eu - Tél : 03 83 85 30 26
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.