Chargé de création graphique

Offre n° O054260909001225
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République - B.P. 40039, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
18/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction générale et plus particulièrement au service communication, vous proposez, concevez et réalisez les supports de communication de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• À partir de briefs et en lien avec l’équipe du service communication, proposition de solutions visuelles créatives (concepts de communication, chartes graphiques...) adaptées aux objectifs de communication.
• Conception, création et déclinaison des supports de communication : identité (logo, création de chartes graphiques), print (affiches, flyers, dépliants, kakémonos, communiqués/dossiers de presse, signalétiques...), web (visuels réseaux sociaux, animations graphiques, visuels pour le site Internet, newsletters...).
• Réalisation d'infographies, plans, cartes, illustrations...
• Suivi de la chaîne graphique (BAT et suivi de fabrication) avec les prestataires.
• Assurer la cohérence graphique des outils de communication (print et web) de la Ville.
• Mise en page du magazine municipal : Intégration des contenus (texte, photos) à la maquette. Création des infographies et illustrations. Retouche photo et achat d’Art en cas de besoin.
• Prises de vue, reportage, captation photo et vidéo pour alimenter les supports de communication de la ville et les réseaux sociaux
• Animation du compte Instagram et alimentation du compte Facebook de la collectivité.
• Diffusion des supports de communication et suivi des prestataires.
• Suivi des marchés publics de communication.
• Conception, administration et mise à jour de sites web (CMS Wordpress et Drupal).
• Administration fonctionnelle de la GRC Publik, élaboration de formulaires usagers / agents, conception des workflows de traitement.
• Production audiovisuelle, montage vidéo, animation motion design, présentation, diaporama…
Profils recherchés
- Profil créatif, technique et rigoureux
- Formation supérieure en design graphique impérative (minimum Bac + 2)
- Expérience obligatoire (minimum 2 ans sur un poste similaire)
- Parfaite connaissance de la chaîne graphique et des logiciels Adobe Creative suite
- Connaissance et respect des règles graphiques et typographiques
- Aisance rédactionnelle, capacités de synthèse et de reformulation
- Bonne maîtrise des CMS Wordpress et Drupal
- Formation aux règles d’accessibilité (productions conformes au RGAA)
- Connaissance de la GRC Publik, maîtrise des workflows et des formulaires
- Appétence technique et connaissance de base des langages de programmation (Css, Html, Php, Django…)
- Connaissance et maîtrise des principaux outils IA
- Culture territoriale, connaissance des collectivités et appétence pour la communication publique
- Une connaissance de la Ville d’Essey-lès-Nancy et des acteurs locaux (associations, partenaires…) est un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383183000
Informations complémentaires
- Rémunération calculée en référence au grade de Technicien
- Sélection sur présentation d’un portfolio permettant de juger des qualités graphiques du candidat
- IFSE + 13ème mois
- Participation mutuelle santé, prévoyance et transport possible
- Adhésion au CNAS
- Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d’attribution en vigueur
- Planning de travail établi sur 37 heures (avec 12 ARTT annuelles)
- Disponibilité attendue lors des manifestations organisées par la Ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.