Adjoint(e) au responsable de service des déchets ménagers
Offre n° O054260910001167
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue de la Libération, Lunéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie et en lien hiérarchique avec le responsable du service Déchets, le/la responsable adjoint(e) assurera le suivi et la gestion de l’ensemble des activités du service.
Il a en charge au quotidien le management direct des 6 agents de déchetterie, ainsi que le suivi des flux entrants et sortants des 4 déchetteries.
Il assumera également, en l’absence du responsable de service, le management de l’ensemble des agents du service dans un objectif de continuité de service.
L’adjoint(e) au chef du service collecte assiste le chef de service dans l’organisation, la coordination et le suivi des activités de collecte des déchets confiée au privé au travers de plusieurs marchés publics.
Il/elle participe au pilotage opérationnel du service et assure la continuité de l’encadrement en l’absence du chef de service.
CDD de 6 mois, prolongation éventuelle en fonction de la situation administrative de l'agent titulaire du poste.
Il a en charge au quotidien le management direct des 6 agents de déchetterie, ainsi que le suivi des flux entrants et sortants des 4 déchetteries.
Il assumera également, en l’absence du responsable de service, le management de l’ensemble des agents du service dans un objectif de continuité de service.
L’adjoint(e) au chef du service collecte assiste le chef de service dans l’organisation, la coordination et le suivi des activités de collecte des déchets confiée au privé au travers de plusieurs marchés publics.
Il/elle participe au pilotage opérationnel du service et assure la continuité de l’encadrement en l’absence du chef de service.
CDD de 6 mois, prolongation éventuelle en fonction de la situation administrative de l'agent titulaire du poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Seconder le responsable pour l’organisation, et le suivi du service des déchets ménagers, le remplacer 2 j / semaine et pendant ses congés
• Manager, animer et piloter les équipes,
• Assurer le suivi réglementaire et administratif des différentes activités, ainsi que la maintenance et les travaux nécessaires au maintien en bon état des différents équipements du service, en lien avec le responsable des équipements communautaires,
• Suivre les données de collecte et de rotation des bennes en déchetterie,
• Seconder le responsable pour l’organisation, et le suivi du service des déchets ménagers, le remplacer 2 j / semaine et pendant ses congés
• Manager, animer et piloter les équipes,
• Assurer le suivi réglementaire et administratif des différentes activités, ainsi que la maintenance et les travaux nécessaires au maintien en bon état des différents équipements du service, en lien avec le responsable des équipements communautaires,
• Suivre les données de collecte et de rotation des bennes en déchetterie,
Profils recherchés
Bonne connaissance des techniques et des règlementations dans le domaine de la gestion et la collecte des déchets,
• Pratique avérée de management et d’organisation du travail,
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
• Connaissances des démarches de planification, de programmation, d’analyse et de diagnostic,
• Autonomie, organisation, rigueur et aisance relationnelle, tant avec les agents qu’envers les usagers et les partenaires
• Pratique avérée de management et d’organisation du travail,
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
• Connaissances des démarches de planification, de programmation, d’analyse et de diagnostic,
• Autonomie, organisation, rigueur et aisance relationnelle, tant avec les agents qu’envers les usagers et les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0383740500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention du Président par voie postale ou mail aux coordonnées suivantes :
- personnel@delunevilleabaccarat.fr
- 11 avenue de la libération à LUNEVILLE.
- personnel@delunevilleabaccarat.fr
- 11 avenue de la libération à LUNEVILLE.
Adresse de l'employeur
CTE COM. du Territoire de Lunéville à Baccarat
>11 Avenue de la Libération - BP 80047
54300 LUNEVILLE - Envoyer candidatures uniquement par mail. Merci
>11 Avenue de la Libération - BP 80047
54300 LUNEVILLE - Envoyer candidatures uniquement par mail. Merci
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.