Plombier, agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O054260910001343
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville, Val de Briey (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI, RIFSEEP groupe 2
Descriptif de l'emploi
La ville de VAL DE BRIEY, 1ère commune nouvelle de Meurthe-et-Moselle, commune la plus étendue du département, forte d’environ 8000 habitants, riche de ses paysages (plan d’eau) et de son patrimoine (cité radieuse Le Corbusier), idéalement située à proximité des villes de METZ et THIONVILLE ainsi que du Luxembourg et de la Belgique, recherche :
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et du chef d’équipe chargé de l’entretien des bâtiments municipaux.
Un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) chargé(e) de réaliser les travaux de maintenance, d’installation, de rénovation et de suivi des réseaux et équipement sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau et de l’air selon les règles de sécurité et la réglementation relative à l’environnement. Une certaine polyvalence est attendue sur d’autres corps de métier. L’agent pourra être amené ponctuellement à assurer des missions de logistique lors des manifestations communales.
Travail à temps complet du lundi au vendredi à raison de 35h30 hebdomadaires.
Régime indemnitaire du groupe de fonction 2 de la catégorie C (IFSE et CIA)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.
Adhésion à Plurelya (Action sociale)
Déplacements réguliers.
Participation aux astreintes rémunérées et aux commissions de sécurité.
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et du chef d’équipe chargé de l’entretien des bâtiments municipaux.
Un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) chargé(e) de réaliser les travaux de maintenance, d’installation, de rénovation et de suivi des réseaux et équipement sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau et de l’air selon les règles de sécurité et la réglementation relative à l’environnement. Une certaine polyvalence est attendue sur d’autres corps de métier. L’agent pourra être amené ponctuellement à assurer des missions de logistique lors des manifestations communales.
Travail à temps complet du lundi au vendredi à raison de 35h30 hebdomadaires.
Régime indemnitaire du groupe de fonction 2 de la catégorie C (IFSE et CIA)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.
Adhésion à Plurelya (Action sociale)
Déplacements réguliers.
Participation aux astreintes rémunérées et aux commissions de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
1 diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Détecter et alerter les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Mettre en œuvre des processus de travail éco responsables utilisant des matériaux écologiques
2 entretenir couramment les équipements relevant de sa spécialité
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Réaliser les travaux et opérations de maintenance
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances recycler les déchets assurer l'information des usagers
Connaissances souhaitées :
Éléments de base en électricité, électrotechnique
Techniques de filtration
Techniques de cintrage, sertissage, brasage
Techniques d’amélioration énergétique des bâtiments
Techniques et différents types de soudure
Matériaux
Normes environnementales (QHSE)
Environnement territorial
Outils informatiques de gestion de stocks
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Détecter et alerter les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Mettre en œuvre des processus de travail éco responsables utilisant des matériaux écologiques
2 entretenir couramment les équipements relevant de sa spécialité
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Réaliser les travaux et opérations de maintenance
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances recycler les déchets assurer l'information des usagers
Connaissances souhaitées :
Éléments de base en électricité, électrotechnique
Techniques de filtration
Techniques de cintrage, sertissage, brasage
Techniques d’amélioration énergétique des bâtiments
Techniques et différents types de soudure
Matériaux
Normes environnementales (QHSE)
Environnement territorial
Outils informatiques de gestion de stocks
Profils recherchés
Profil recherché :
Titre professionnel, CAP, BP, Baccalauréat professionnel dans la spécialité (Plombier ou plombier chauffagiste, monteur en installations sanitaires, installateur thermique et sanitaire, monteur en installations du génie climatique et sanitaire…)
Permis B
Habilitations électriques souhaitées
Aptitudes aux travaux en hauteur, au port de charges, au travail courbé et agenouillé et à l’utilisation de machines.
Compétences attendues :
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Optimiser les ressources
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître la réglementation sur les ERP
Organiser méthodiquement son travail et son temps
Savoir demander et vérifier les devis établis par les fournisseurs
Suivre la facturation propre aux interventions
Titre professionnel, CAP, BP, Baccalauréat professionnel dans la spécialité (Plombier ou plombier chauffagiste, monteur en installations sanitaires, installateur thermique et sanitaire, monteur en installations du génie climatique et sanitaire…)
Permis B
Habilitations électriques souhaitées
Aptitudes aux travaux en hauteur, au port de charges, au travail courbé et agenouillé et à l’utilisation de machines.
Compétences attendues :
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Optimiser les ressources
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître la réglementation sur les ERP
Organiser méthodiquement son travail et son temps
Savoir demander et vérifier les devis établis par les fournisseurs
Suivre la facturation propre aux interventions
Contact et modalités de candidature
Contact
0382471602
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, copie du ou des diplômes, du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et, le cas échéant, attestation de réussite au concours) à envoyer à :
M. le maire
1, Place de l’hôtel de ville
BRIEY
54150 VAL DE BRIEY
Ou par mail à rh@valdebriey.fr
Ou sur le site emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
M. le maire
1, Place de l’hôtel de ville
BRIEY
54150 VAL DE BRIEY
Ou par mail à rh@valdebriey.fr
Ou sur le site emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.