Magasinier eau potable (F/H) – CDD
Offre n° O054260916000158
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Avenue Désiré Masson, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du responsable du magasin Eau potable :
- Vous gérez la logistique du magasin, en assurant l’organisation du stockage, la préparation et la distribution des équipements nécessaires aux équipes opérationnelles à l’aide d’un outil de GMAO. Vous garantissez la disponibilité des équipements et leur bon état d’utilisation.
- Vous pilotez la gestion des prestataires externes. Vous garantissez la bonne exécution des marchés de fournitures dédiés à l’activité et assurez la consultation des entreprises lors de l’acquisition de matériel ou de pièces spécifiques.
- Vous assurez le suivi comptable et physique des stocks via des logiciels dédiés.
- Vous gérez la logistique du magasin, en assurant l’organisation du stockage, la préparation et la distribution des équipements nécessaires aux équipes opérationnelles à l’aide d’un outil de GMAO. Vous garantissez la disponibilité des équipements et leur bon état d’utilisation.
- Vous pilotez la gestion des prestataires externes. Vous garantissez la bonne exécution des marchés de fournitures dédiés à l’activité et assurez la consultation des entreprises lors de l’acquisition de matériel ou de pièces spécifiques.
- Vous assurez le suivi comptable et physique des stocks via des logiciels dédiés.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Formation en logistique ou dans les métiers de l’eau appréciée
• Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques
• Permis B – déplacements ponctuels à prévoir
Savoir-être
• Esprit collaboratif & sens du service : Vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.
• Goût pour la technique & l’initiative : Curieux, vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.
• Rigueur & autonomie : Vous êtes organisé, fiable, et savez anticiper les besoins de l’activité
• Formation en logistique ou dans les métiers de l’eau appréciée
• Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques
• Permis B – déplacements ponctuels à prévoir
Savoir-être
• Esprit collaboratif & sens du service : Vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.
• Goût pour la technique & l’initiative : Curieux, vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.
• Rigueur & autonomie : Vous êtes organisé, fiable, et savez anticiper les besoins de l’activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste basé au sein du centre technique dédié à l’exploitation des réseaux d’eau potable situé 6 rue Désiré Masson à Vandoeuvre
• Horaires de travail fixes : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) – Cycle à 39h +RTT
• Contrat jusqu’au 29/01/2027 (remplacement d’un agent absent)
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et à la complémentaire « santé »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 29/09/2026
En rappelant la référence n° GN R 26-20
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Romual GOTTI - Responsable gestion du patrimoine eau et assainissement, magasin et centre technique - Tél : 03 83 91 83 03 – romual.gotti@grandnancy.eu
Céline ERB – Conseillère Recrutement – 03.83.91.84.46
• Poste basé au sein du centre technique dédié à l’exploitation des réseaux d’eau potable situé 6 rue Désiré Masson à Vandoeuvre
• Horaires de travail fixes : 7h30-11h30 / 12h15-16h15 (15h15 le vendredi) – Cycle à 39h +RTT
• Contrat jusqu’au 29/01/2027 (remplacement d’un agent absent)
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et à la complémentaire « santé »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 29/09/2026
En rappelant la référence n° GN R 26-20
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Romual GOTTI - Responsable gestion du patrimoine eau et assainissement, magasin et centre technique - Tél : 03 83 91 83 03 – romual.gotti@grandnancy.eu
Céline ERB – Conseillère Recrutement – 03.83.91.84.46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.