Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O054260918000324
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Descriptif de l'emploi
L' AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux et communaux
Mission principale :
Conduite d’un tracteur équipé d’épareuse pour réaliser le fauchage, l’entretien des abords des voiries de la collectivité et pistes cyclables,
- Entretien et nettoyage des épareuses
- Conseils et mise en place de la signalisation routière
- Entretien courant, réparation et nettoyage du matériel, des machines et des outils utilisés
Missions / conditions d'exercice
Les missions secondaires ::
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Polyvalence entretien des espaces verts
- Manipulation de tous types de machines (débroussailleuse, tondeuses, tronçonneuses …)
- Relations aux élues et élus, relations aux usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Profil :
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement décalés en fonction des obligations de service et activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts avec l'ensemble des agent(e) s
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Formation dans le domaine espace vert / travaux paysagers / agricole avec une bonne connaissance sur les épareuses
- Permis de conduire B obligatoire
- CACES engins de chantier obligatoire (482 catégorie E – supérieure à 100 CV)
- Formation spécifique accessoires épareuse obligatoire
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Polyvalence
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie, réactivité et rigueur
- Sens du service public et capacité de discernement

Contact et modalités de candidature

Contact
0383438435
Informations complémentaires
Le poste est ouvert au cadre d’emplois de adjoint technique (titulaire ou contractuel)
Temps de travail 39 heures hebdomadaires annualisé (25 jours de congé annuel et RTT)
• Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux d’un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement sont engagés par un contrat à durée déterminée d’une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans.
• Avantages sociaux : participation au CNAS , titres-restaurant (base de 10 € par jour travaillés et prise en charge à 60 % par la collectivité), participation employeur aux actions sociales (prévoyance- maintien de salaire) et mutuelle santé de groupe, forfait mobilité durable pour les déplacements à mobilité douce.

• Vous intégrez une collectivité qui s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.

• Les candidatures ( lettre de motivation + CV) sont à adresser jusqu'au 18/10/2026 au service des ressources humaines (rh@terrestouloises.com).
• Adresse de l'employeur : communauté de communes Terres Touloises - Rue du Mémorial du Génie - 54200 ECROUVES


OU par voie postale : Monsieur le Président de la communauté de communes Terres Touloises – service des ressources humaines- rue du mémorial du Génie – 54 200 ECROUVES – CS 40 325 Ecrouves – 54 201 Toul cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.