ADJOINT(E) D'ANIMATION
Offre n° O054260920000004
Publiée le 20/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Descriptif de l'emploi
Description du poste : le pôle petite enfance recherche un/une agent(e ) volant(e), dont le rôle est essentiel : garantir la continuité du service en intervenant auprès des enfants et en soutien logistique.
Missions / conditions d'exercice
Les missions au quotidien
Auprès des enfants et des familles :
• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant et des groupes d’enfants
• Accompagner le développement et l’autonomie
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Auprès de l’équipe :
• Collaborer avec les professionnels(les)
• S’adapter à différents environnements de travail
• Contribuer à une dynamique d’équipe positive
Au niveau de la logistique et de l’entretien :
• Participer à l’entretien des espaces de vie et du matériel
• Gérer le linge au quotidien
• Assurer le remplacement de l’agent d’entretien si nécessaire
Auprès des enfants et des familles :
• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant et des groupes d’enfants
• Accompagner le développement et l’autonomie
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Auprès de l’équipe :
• Collaborer avec les professionnels(les)
• S’adapter à différents environnements de travail
• Contribuer à une dynamique d’équipe positive
Au niveau de la logistique et de l’entretien :
• Participer à l’entretien des espaces de vie et du matériel
• Gérer le linge au quotidien
• Assurer le remplacement de l’agent d’entretien si nécessaire
Profils recherchés
Les caractéristiques : poste polyvalent et rythmé
• Les missions s’exercent sur les 2 structures selon les besoins et les urgences, cela permet de répondre aux besoins d’accueil du jeune enfant
• Les remplacements sont aussi possibles en fonction des nécessités de service
• Les avantages : polyvalence et diversifications des missions, journées variées
• Planning de travail modifiable la veille ou le jour même si un remplacement non prévu est à effectuer
• Temps de travail de 1607h par an réparties sur des missions d’encadrement des enfants (prioritaires) et d’agent d’entretien
• Les missions s’exercent sur les 2 structures selon les besoins et les urgences, cela permet de répondre aux besoins d’accueil du jeune enfant
• Les remplacements sont aussi possibles en fonction des nécessités de service
• Les avantages : polyvalence et diversifications des missions, journées variées
• Planning de travail modifiable la veille ou le jour même si un remplacement non prévu est à effectuer
• Temps de travail de 1607h par an réparties sur des missions d’encadrement des enfants (prioritaires) et d’agent d’entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0383438435
Informations complémentaires
Les conditions de travail
• Temps complet à 35h hebdomadaires avec un planning mensuel évolutif
• Congés alignés sur les fermetures des structures
Profil recherché
• Titulaire d’un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance),
• Expérience exigée
• Grade : adjoint animation, adjoint animation principal 1er cl, principal 2me cl
Vos atouts :
• Adaptabilité et réactivité
• Polyvalence et sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil
• Sens des responsabilités et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sous l’autorité de la directrice de La Clé des Champs, Madame Sandrine MORCEL
Poste à pourvoir le 17/11 /2026
Rémunération : Traitement indiciaire sur la grille ADJOINT TERRITORIAL DE LA FPT + régime indemnitaire.
- Avantages : participation au CNAS, la collectivité finance les titres restaurant (carte) à hauteur de 60 % sur une valeur de titre quotidien de 10 € par jour travaillés. Participation de la collectivité au contrat de prévoyance- maintien de salaire et au contrat collectif de la mutuelle santé de groupe.
La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.
Emploi permanent à temps complet (35h) à pourvoir dès le 17/11/2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 20/10/ 2026 au service ressources humaines par mail : rh@terrestouloises.com ou lacledeschamps@terrestouloises.com
Renseignements complémentaires : Sandrine MORCEL– Responsable de la crèche
LA CLE DES CHAMPS – lacledeschamps@terrestouloises.com
• Temps complet à 35h hebdomadaires avec un planning mensuel évolutif
• Congés alignés sur les fermetures des structures
Profil recherché
• Titulaire d’un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance),
• Expérience exigée
• Grade : adjoint animation, adjoint animation principal 1er cl, principal 2me cl
Vos atouts :
• Adaptabilité et réactivité
• Polyvalence et sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil
• Sens des responsabilités et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sous l’autorité de la directrice de La Clé des Champs, Madame Sandrine MORCEL
Poste à pourvoir le 17/11 /2026
Rémunération : Traitement indiciaire sur la grille ADJOINT TERRITORIAL DE LA FPT + régime indemnitaire.
- Avantages : participation au CNAS, la collectivité finance les titres restaurant (carte) à hauteur de 60 % sur une valeur de titre quotidien de 10 € par jour travaillés. Participation de la collectivité au contrat de prévoyance- maintien de salaire et au contrat collectif de la mutuelle santé de groupe.
La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.
Emploi permanent à temps complet (35h) à pourvoir dès le 17/11/2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 20/10/ 2026 au service ressources humaines par mail : rh@terrestouloises.com ou lacledeschamps@terrestouloises.com
Renseignements complémentaires : Sandrine MORCEL– Responsable de la crèche
LA CLE DES CHAMPS – lacledeschamps@terrestouloises.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.