Agent de propreté et de restauration H/F
Offre n° O054260929001606
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Longwy, commune de 15 000 habitants et comptant 270 agents, recrute un(e) agent(e) de propreté et de restauration à la Maison de la Petite Enfance. Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, il(elle) effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du bâtiment de la MPE.
Il(elle) participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, ainsi que de l’accompagnement des enfants.
Il(elle) participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, ainsi que de l’accompagnement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
o Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
o Utiliser l’ensemble des moyens et matériels mis à disposition
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Participer à la préparation des repas :
o Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
o Participer à la démarche qualité
o Détecter les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
o Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
o Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
o Utiliser l’ensemble des moyens et matériels mis à disposition
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Participer à la préparation des repas :
o Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
o Participer à la démarche qualité
o Détecter les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
Profils recherchés
Compétences :
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Renseigner les documents de suivi de l’activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
Conditions de travail :
- Ouverture de la MPE du lundi au vendredi de 6h45 à 19h00
- Horaires adaptés en fonction des tournées
- Temps plein sur 35h00/semaine
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Renseigner les documents de suivi de l’activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
Conditions de travail :
- Ouverture de la MPE du lundi au vendredi de 6h45 à 19h00
- Horaires adaptés en fonction des tournées
- Temps plein sur 35h00/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0382445436
Informations complémentaires
Envoyez CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.