Instructeur.trice marchés publics transversaux -Offre 1100
Offre n° O054261002000797
Publiée le 03/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : l'instructeur.trice des marchés publics met en place les bonnes pratiques d'achats au sein de la collectivité et d'optimisation des achats afin de dégager des économies.
Il elle procède au référencement des fournisseurs du département sur les segments d'achat qui lui sont confiés, rédige les pièces administratives et technique des dossiers de consultation des marchés publics. Il.elle assure la veille juridique et technique de ses segments, conseille les différents acteurs de l'achat public dans la collectivité et des services externes et accompagne les services acheteurs dans la mise en oeuvre des procédures de passation des marchés.
Il elle procède au référencement des fournisseurs du département sur les segments d'achat qui lui sont confiés, rédige les pièces administratives et technique des dossiers de consultation des marchés publics. Il.elle assure la veille juridique et technique de ses segments, conseille les différents acteurs de l'achat public dans la collectivité et des services externes et accompagne les services acheteurs dans la mise en oeuvre des procédures de passation des marchés.
Missions / conditions d'exercice
MISSION : l'instructeur.trice des marchés publics met en place les bonnes pratiques d'achats au sein de la collectivité et d'optimisation des achats afin de dégager des économies.
Il elle procède au référencement des fournisseurs du département sur les segments d'achat qui lui sont confiés, rédige les pièces administratives et technique des dossiers de consultation des marchés publics. Il.elle assure la veille juridique et technique de ses segments, conseille les différents acteurs de l'achat public dans la collectivité et des services externes et accompagne les services acheteurs dans la mise en oeuvre des procédures de passation des marchés.
ACTIVITES
* Suit l'évolution de la réglementation
* Participe à la mise en place de processus, de méthodes et d'outils de suivi des achats (tableaux de bord, reporting,...)
* Participe à l'accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et à l'élaboration des cahiers des charges fonctionnels, pièces techniques et financières des procédures
* Anime, en lien avec l'acheteur, les réunions de travail avec les différents acteurs
* Rédige la partie administrative des dossiers de consultation et projets de marchés publics et met en ligne le dossier de consultation des entreprises sur le profil acheteur
* Prépare et/ou valide toutes les phases contribuant à la passation des marchés sur les segments d'achat dont il a la charge, de la publication des avis à l'attribution des marchés
* Etablit les avis d'appel publics à la concurrence
* Gère, sur le profil acheteur, l'ensemble des échanges avec les candidats, sur les procédures qu'il suit
* Analyse les offres reçues dans le cadre d'une mise en concurrence sur les segments d'achat dont il a la charge
* Suit la cartographie des achats
* Participe aux rencontres avec les fournisseurs (sourcing et suivi de l'exécution des marchés)
* Renseigne les outils de suivi d'activité du service
Il elle procède au référencement des fournisseurs du département sur les segments d'achat qui lui sont confiés, rédige les pièces administratives et technique des dossiers de consultation des marchés publics. Il.elle assure la veille juridique et technique de ses segments, conseille les différents acteurs de l'achat public dans la collectivité et des services externes et accompagne les services acheteurs dans la mise en oeuvre des procédures de passation des marchés.
ACTIVITES
* Suit l'évolution de la réglementation
* Participe à la mise en place de processus, de méthodes et d'outils de suivi des achats (tableaux de bord, reporting,...)
* Participe à l'accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et à l'élaboration des cahiers des charges fonctionnels, pièces techniques et financières des procédures
* Anime, en lien avec l'acheteur, les réunions de travail avec les différents acteurs
* Rédige la partie administrative des dossiers de consultation et projets de marchés publics et met en ligne le dossier de consultation des entreprises sur le profil acheteur
* Prépare et/ou valide toutes les phases contribuant à la passation des marchés sur les segments d'achat dont il a la charge, de la publication des avis à l'attribution des marchés
* Etablit les avis d'appel publics à la concurrence
* Gère, sur le profil acheteur, l'ensemble des échanges avec les candidats, sur les procédures qu'il suit
* Analyse les offres reçues dans le cadre d'une mise en concurrence sur les segments d'achat dont il a la charge
* Suit la cartographie des achats
* Participe aux rencontres avec les fournisseurs (sourcing et suivi de l'exécution des marchés)
* Renseigne les outils de suivi d'activité du service
Profils recherchés
Compétences techniques :
● Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
● Maîtriser la réglementation relative aux marchés publics
* Maîtriser les règles de la comptabilité publique
* Appliquer les principes d'élaboration de cahiers des charges conformes au Code des Marchés Publics
* Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord
● Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
● Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
● Etre en mesure de travailler en équipe
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Faire preuve de pédagogie
* Savoir négocier
* Etre capable d'argumenter
* Faire preuve de discernement
Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre force de proposition
* Savoir être réactif
* Etre capable de synthèse
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
● Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
● Maîtriser la réglementation relative aux marchés publics
* Maîtriser les règles de la comptabilité publique
* Appliquer les principes d'élaboration de cahiers des charges conformes au Code des Marchés Publics
* Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord
● Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
● Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
● Etre en mesure de travailler en équipe
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Faire preuve de pédagogie
* Savoir négocier
* Etre capable d'argumenter
* Faire preuve de discernement
Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre force de proposition
* Savoir être réactif
* Etre capable de synthèse
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.