Agent d’exploitation, d’accueil et d’entretien pour les équipements sportifs (F/H)
Offre n° O054261007001015
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En matière de sport, le Grand Nancy s’affirme comme un acteur essentiel. Propriétaire d’une quarantaine d’équipements sportifs, la Métropole offre aux clubs, associations, étudiants, scolaires ou grand public la possibilité de disposer de nombreuses structures de qualité pour la pratique sportive.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez l’entretien de l’équipement sportif qui vous est attribué.
• Vous remplissez les missions d’accueil, de contrôle, d’information, d’entretien et d’hygiène.
• Vous veillez au respect des normes réglementaires de sécurité.
• Vous accueillez, renseignez et orientez le public, sur place comme par téléphone.
• Vous contrôlez les accès aux bâtiments et aux locaux, notamment en assurant leur ouverture et leur fermeture.
• Vous installez, mettez en place et rangez le matériel nécessaire aux activités.
• Vous apportez un soutien technique, logistique et participez à la sécurité des personnes lors des manifestations et événements.
• Vous gérez et suivez les demandes d’intervention, et alertez la hiérarchie compétente lorsque la situation le nécessite.
• Vous réalisez ponctuellement des travaux de première maintenance.
• Vous effectuez les tâches administratives en lien avec la Direction.
• Vous êtes le relais de la Direction sur les sites sportifs en assurant notamment l’affichage réglementaire, la transmission de documents, ainsi que la réalisation de vérifications et d’audits ponctuels.
• Vous effectuez des remplacements ponctuels sur d’autres équipements sportifs selon les besoins du service.
• Vous réalisez des rondes de surveillance sur les équipements sportifs de la Métropole afin de prévenir les actes de malveillance et de détecter les risques facilement identifiables.
• Vous remplissez les missions d’accueil, de contrôle, d’information, d’entretien et d’hygiène.
• Vous veillez au respect des normes réglementaires de sécurité.
• Vous accueillez, renseignez et orientez le public, sur place comme par téléphone.
• Vous contrôlez les accès aux bâtiments et aux locaux, notamment en assurant leur ouverture et leur fermeture.
• Vous installez, mettez en place et rangez le matériel nécessaire aux activités.
• Vous apportez un soutien technique, logistique et participez à la sécurité des personnes lors des manifestations et événements.
• Vous gérez et suivez les demandes d’intervention, et alertez la hiérarchie compétente lorsque la situation le nécessite.
• Vous réalisez ponctuellement des travaux de première maintenance.
• Vous effectuez les tâches administratives en lien avec la Direction.
• Vous êtes le relais de la Direction sur les sites sportifs en assurant notamment l’affichage réglementaire, la transmission de documents, ainsi que la réalisation de vérifications et d’audits ponctuels.
• Vous effectuez des remplacements ponctuels sur d’autres équipements sportifs selon les besoins du service.
• Vous réalisez des rondes de surveillance sur les équipements sportifs de la Métropole afin de prévenir les actes de malveillance et de détecter les risques facilement identifiables.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour l’exercice de vos missions.
• Vous avez une appétence pour les petits travaux de maintenance et de bricolage.
• Vous êtes sensible aux enjeux d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles.
• Vous avez le sens du service public.
• Vous faites preuve d’un réel sens des responsabilités.
• Vous êtes capable d’accueillir, d’identifier les besoins, d’orienter et de renseigner le public.
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative.
• Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à des missions variées.
• Vous êtes capable de gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement.
• Vous savez faire respecter les consignes de sécurité avec fermeté et pédagogie.
• Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité en fonction des besoins du service.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour l’exercice de vos missions.
• Vous avez une appétence pour les petits travaux de maintenance et de bricolage.
• Vous êtes sensible aux enjeux d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles.
• Vous avez le sens du service public.
• Vous faites preuve d’un réel sens des responsabilités.
• Vous êtes capable d’accueillir, d’identifier les besoins, d’orienter et de renseigner le public.
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative.
• Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à des missions variées.
• Vous êtes capable de gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement.
• Vous savez faire respecter les consignes de sécurité avec fermeté et pédagogie.
• Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité en fonction des besoins du service.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste basé au siège de la Métropole du Grand Nancy, viaduc Kennedy à Nancy.
• Horaires de travail selon planification, temps plein 35h.
• Pics d’activité possibles.
• Disponibilité les soirs / week-ends.
• Prise de poste souhaitée au 01/01/2027.
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ainsi qu’à la complémentaire santé.
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : GN 26-145 et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 06/11/2026
CONTACTS :
Madame Virginie REPOSEUR – Responsable des Grands Equipements – 03 54 50 21 64 – virginie.reposeur@grandnancy.eu
Madame Stéphanie TAUTAIN – Responsable Equipe-Agents Exploitation des Equipements Sportifs Scolaires et Omnisports – stephanie.tautain@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 83 91 84 27 – lydie.bourquin@grandnancy.eu
• Poste basé au siège de la Métropole du Grand Nancy, viaduc Kennedy à Nancy.
• Horaires de travail selon planification, temps plein 35h.
• Pics d’activité possibles.
• Disponibilité les soirs / week-ends.
• Prise de poste souhaitée au 01/01/2027.
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ainsi qu’à la complémentaire santé.
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : GN 26-145 et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 06/11/2026
CONTACTS :
Madame Virginie REPOSEUR – Responsable des Grands Equipements – 03 54 50 21 64 – virginie.reposeur@grandnancy.eu
Madame Stéphanie TAUTAIN – Responsable Equipe-Agents Exploitation des Equipements Sportifs Scolaires et Omnisports – stephanie.tautain@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Conseillère Recrutement – 03 83 91 84 27 – lydie.bourquin@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.