Chef du service Gestion Technique Centralisée (F/H)
Offre n° O054261014000052
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 Rue Gabriel Péri, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
La Métropole du Grand Nancy met en œuvre les services essentiels à la population que sont l’eau potable, l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et des milieux aquatiques.
Ces compétences sont exercées par les équipes de la direction de l’eau et de l’assainissement qui assure la fourniture d’eau potable à plus de 62 000 abonnés à travers un réseau de distribution de près de 1 000 km ainsi que la collecte des eaux usées rejetées via 1 400 km de canalisations et leur épuration à la station d’épuration de Maxéville avant rejet dans la Meurthe.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service Gestion Technique Centralisée assure la surveillance informatique, l’exploitation de l’ensemble des réservoirs et stations de pompage (32), bassins de rétention (20), postes de refoulement (40), une centrale hydroélectrique et un barrage, soit plus de 100 sites ainsi que plus de 600 chaines de mesures associées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement de la métropole.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
La Métropole du Grand Nancy met en œuvre les services essentiels à la population que sont l’eau potable, l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et des milieux aquatiques.
Ces compétences sont exercées par les équipes de la direction de l’eau et de l’assainissement qui assure la fourniture d’eau potable à plus de 62 000 abonnés à travers un réseau de distribution de près de 1 000 km ainsi que la collecte des eaux usées rejetées via 1 400 km de canalisations et leur épuration à la station d’épuration de Maxéville avant rejet dans la Meurthe.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service Gestion Technique Centralisée assure la surveillance informatique, l’exploitation de l’ensemble des réservoirs et stations de pompage (32), bassins de rétention (20), postes de refoulement (40), une centrale hydroélectrique et un barrage, soit plus de 100 sites ainsi que plus de 600 chaines de mesures associées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement de la métropole.
Missions / conditions d'exercice
• Vous animez le service et managez l’équipe (plus de 50 personnes).
• Vous supervisez et participez aux activités générales du service :
- Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d’investissement
- Planification et suivi de l’activité du service afin d’optimiser la fiabilité et les coûts d’exploitation des installations
- Rédaction de notes de synthèse et de courriers
- Coordination des activités avec les autres services de la DEA et de la métropole
- Suivi du contexte réglementaire et maintien de la conformité règlementaire des installations et activités du service
- Sensibilisation et mobilisation des équipes autour de la sécurité
- Formalisation des procédures (PGSSE, PCA, amélioration continue…).
• Vous accompagnez la transformation du service en anticipant l’évolution des compétences et de l’organisation sous l’effet du déploiement de l’IA, du renforcement de la sécurité physique et informatique, du développement du diagnostic permanent et de l’intégration d’ouvrages d’envergure dans le domaine de l’assainissement et qui impliqueront une gestion dynamique du système de collecte.
• Vous appuyez le bureau d’études de la direction qui pilote les grands projets tels que la création d’une nouvelle prise d’eau en Meurthe et le schéma directeur d’assainissement pour contribuer à la conception et l’exécution optimale des ouvrages à exploiter par le service GTC.
• Vous supervisez et participez aux activités générales du service :
- Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d’investissement
- Planification et suivi de l’activité du service afin d’optimiser la fiabilité et les coûts d’exploitation des installations
- Rédaction de notes de synthèse et de courriers
- Coordination des activités avec les autres services de la DEA et de la métropole
- Suivi du contexte réglementaire et maintien de la conformité règlementaire des installations et activités du service
- Sensibilisation et mobilisation des équipes autour de la sécurité
- Formalisation des procédures (PGSSE, PCA, amélioration continue…).
• Vous accompagnez la transformation du service en anticipant l’évolution des compétences et de l’organisation sous l’effet du déploiement de l’IA, du renforcement de la sécurité physique et informatique, du développement du diagnostic permanent et de l’intégration d’ouvrages d’envergure dans le domaine de l’assainissement et qui impliqueront une gestion dynamique du système de collecte.
• Vous appuyez le bureau d’études de la direction qui pilote les grands projets tels que la création d’une nouvelle prise d’eau en Meurthe et le schéma directeur d’assainissement pour contribuer à la conception et l’exécution optimale des ouvrages à exploiter par le service GTC.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Expérience dans un poste similaire et diplôme d’ingénieur
• Maîtrise de l’outil informatique
• Solides connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ainsi qu’une bonne maitrise des finances publiques et des marchés publics
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis B
Savoir-être
• Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
• Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de fédérer une équipe
• Vous avez des capacités managériales, relationnelles et de dialogue
• Vous avez des capacités rédactionnelles
• Vous appréciez la transversalité et le fonctionnement collectif.
• Expérience dans un poste similaire et diplôme d’ingénieur
• Maîtrise de l’outil informatique
• Solides connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ainsi qu’une bonne maitrise des finances publiques et des marchés publics
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis B
Savoir-être
• Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
• Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de fédérer une équipe
• Vous avez des capacités managériales, relationnelles et de dialogue
• Vous avez des capacités rédactionnelles
• Vous appréciez la transversalité et le fonctionnement collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé au pôle de l’eau, 149 rue Gabriel Péri à Vandoeuvre
• Horaires de travail selon des plages variables
• Astreintes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et à la « Complémentaire Santé »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 13/11/2026
En rappelant la référence GN 26-148
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
• Céline ERB – Conseillère recrutement – Tél : 03 83 91 84 46
• Olivier FULLY – Directeur Eau et Assainissement – Tél : 03 54 50 21 69 – olivier.fully@grandnancy.eu
• Poste situé au pôle de l’eau, 149 rue Gabriel Péri à Vandoeuvre
• Horaires de travail selon des plages variables
• Astreintes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » et à la « Complémentaire Santé »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 13/11/2026
En rappelant la référence GN 26-148
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS (DRH et Référent du service)
• Céline ERB – Conseillère recrutement – Tél : 03 83 91 84 46
• Olivier FULLY – Directeur Eau et Assainissement – Tél : 03 54 50 21 69 – olivier.fully@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.