AGENT SALLE POLYVALENTE (H/F)
Offre n° O054261015001341
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Suzanne Pierre - BP 49, Dombasle-sur-Meurthe (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Dombasle-sur-Meurthe recherche un agent technique pour participer à l’organisation et la mise en place des évènements et manifestations organisés, notamment, à la salle polyvalente.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité du gestionnaire de la salle polyvalente, vous assurez :
- la préparation, l’installation et le rangement du mobilier et du matériel nécessaire aux manifestations,
- le montage et le démontage des équipements avant et après les événements,
- l’adaptation des espaces selon la nature des manifestations organisées,
- la participation aux missions logistiques liées aux autres événements de la commune,
- le lien entre les occupants occasionnels et la collectivité,
- l’accueil physique des usagers des salles municipales selon le planning établi (réunions, fêtes, lotos, activités diverses, colloque, forum, formation ... ),
- le respect et l’application du planning de réservation et le règlement intérieur,
- l’organisation des rendez-vous pour les états des lieux entrant et sortant avec les usagers,
- le transport, la mise à disposition et le rangement du matériel communal nécessaire aux manifestations,
- l’appui aux équipes municipales lors des opérations de préparation et de déroulement des événements,
- le suivi, le rangement et l’entretien courant du matériel utilisé,
- la contribution au bon fonctionnement du service et au maintien de la qualité des équipements,
- les travaux d’entretien et les réparations de premier niveau de la salle et de ses équipements.
Sous l’autorité du gestionnaire de la salle polyvalente, vous assurez :
- la préparation, l’installation et le rangement du mobilier et du matériel nécessaire aux manifestations,
- le montage et le démontage des équipements avant et après les événements,
- l’adaptation des espaces selon la nature des manifestations organisées,
- la participation aux missions logistiques liées aux autres événements de la commune,
- le lien entre les occupants occasionnels et la collectivité,
- l’accueil physique des usagers des salles municipales selon le planning établi (réunions, fêtes, lotos, activités diverses, colloque, forum, formation ... ),
- le respect et l’application du planning de réservation et le règlement intérieur,
- l’organisation des rendez-vous pour les états des lieux entrant et sortant avec les usagers,
- le transport, la mise à disposition et le rangement du matériel communal nécessaire aux manifestations,
- l’appui aux équipes municipales lors des opérations de préparation et de déroulement des événements,
- le suivi, le rangement et l’entretien courant du matériel utilisé,
- la contribution au bon fonctionnement du service et au maintien de la qualité des équipements,
- les travaux d’entretien et les réparations de premier niveau de la salle et de ses équipements.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- connaissances et compétences techniques,
- des compétences en régie son et éclairage scénique seraient un plus,
- connaissances de base en manutention, installation de matériel et organisation d’espaces,
- capacité à manipuler du mobilier et des équipements en respectant les règles de sécurité,
- aptitude à réaliser des tâches techniques simples et variées,
- être capable de préparer une salle et du matériel selon des consignes précises,
- savoir s’adapter aux besoins du service et aux contraintes liées aux manifestations,
- connaissances de base des règles de sécurité ERP
Savoir-être :
- sens du service public, rigueur, polyvalence et discrétion.
- autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
- savoir travailler en équipe et en coordination avec le régisseur, les agents communaux et les différents interlocuteurs.
- connaissances et compétences techniques,
- des compétences en régie son et éclairage scénique seraient un plus,
- connaissances de base en manutention, installation de matériel et organisation d’espaces,
- capacité à manipuler du mobilier et des équipements en respectant les règles de sécurité,
- aptitude à réaliser des tâches techniques simples et variées,
- être capable de préparer une salle et du matériel selon des consignes précises,
- savoir s’adapter aux besoins du service et aux contraintes liées aux manifestations,
- connaissances de base des règles de sécurité ERP
Savoir-être :
- sens du service public, rigueur, polyvalence et discrétion.
- autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
- savoir travailler en équipe et en coordination avec le régisseur, les agents communaux et les différents interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383183434
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Renseignements liés au poste auprès de Eric MARCHAND, Directeur des Services Techniques – dst@ville-dombasle.fr
Renseignements administratifs auprès de Peggy MOITRIER, Directrice Générale Adjointe – dga@ville-dombasle.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 15 novembre 2026 à :
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail :
dga@ville-dombasle.fr
Renseignements liés au poste auprès de Eric MARCHAND, Directeur des Services Techniques – dst@ville-dombasle.fr
Renseignements administratifs auprès de Peggy MOITRIER, Directrice Générale Adjointe – dga@ville-dombasle.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 15 novembre 2026 à :
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Suzanne Pierre
54110 DOMBASLE-SUR-MEURTHE
ou par mail :
dga@ville-dombasle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.