RELEVEUR / FONTAINIER (H/F)
Offre n° O054261026000672
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DU POINT DU JOUR - Z.I. LA MOURIERE, Piennes (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service et en lien avec les équipes facturation et/ou technique, l’agent assure les relevés de compteurs, participe à la surveillance du réseau et intervient sur les équipements et installations d’eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions et responsabilités
Relève des compteurs
• Effectuer les relevés des compteurs d’eau auprès des abonnés.
• Contrôler la cohérence des index relevés et signaler les consommations anormales.
• Identifier les compteurs défectueux, bloqués ou difficilement accessibles.
• Assurer la mise à jour des informations relatives aux compteurs et aux abonnés.
• Signaler les anomalies constatées sur le terrain.
Activités de fontainerie
• Participer à la pose, au remplacement et à l’entretien des compteurs d’eau.
• Réaliser les petites interventions sur les branchements et équipements du réseau.
• Participer à la recherche et au signalement des fuites.
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations.
• Participer aux opérations de fermeture et de réouverture des branchements.
• Intervenir en appui des équipes techniques lors des travaux sur le réseau d’eau potable.
• Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’eau potable.
Relation avec les abonnés
• Assurer un contact courtois et professionnel avec les usagers.
• Informer les abonnés lors des interventions.
• Signaler les difficultés d’accès aux compteurs et les situations nécessitant un suivi particulier.
• Transmettre les réclamations ou demandes des abonnés au service compétent.
Relève des compteurs
• Effectuer les relevés des compteurs d’eau auprès des abonnés.
• Contrôler la cohérence des index relevés et signaler les consommations anormales.
• Identifier les compteurs défectueux, bloqués ou difficilement accessibles.
• Assurer la mise à jour des informations relatives aux compteurs et aux abonnés.
• Signaler les anomalies constatées sur le terrain.
Activités de fontainerie
• Participer à la pose, au remplacement et à l’entretien des compteurs d’eau.
• Réaliser les petites interventions sur les branchements et équipements du réseau.
• Participer à la recherche et au signalement des fuites.
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations.
• Participer aux opérations de fermeture et de réouverture des branchements.
• Intervenir en appui des équipes techniques lors des travaux sur le réseau d’eau potable.
• Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’eau potable.
Relation avec les abonnés
• Assurer un contact courtois et professionnel avec les usagers.
• Informer les abonnés lors des interventions.
• Signaler les difficultés d’accès aux compteurs et les situations nécessitant un suivi particulier.
• Transmettre les réclamations ou demandes des abonnés au service compétent.
Profils recherchés
Une première expérience dans la relève de compteurs, la fontainerie, la plomberie ou les réseaux d’eau potable serait appréciée.
Une connaissance du fonctionnement des compteurs et des branchements d’eau potable constitue un atout.
Capacité à travailler en extérieur (par tout temps) et à se déplacer sur l’ensemble du périmètre du syndicat.
Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Bon relationnel et respect des usagers.
Aptitude au travail en équipe et à la réalisation d’interventions techniques.
Respect des règles de sécurité et des procédures applicables.
Le permis B est obligatoire.
Une formation ou un accompagnement à la prise de poste pourra être prévu selon le profil du candidat.
Conditions particulières d’exercice
• Travail principalement en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire du syndicat.
• Travail en conditions météorologiques variables.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés.
• Manipulation de compteurs et d’équipements techniques.
• Possibilité de participation aux astreintes du service, selon l’organisation retenue par l’employeur.
Votre Rémunération & avantages
Négociable selon profil et expérience,
37H/semaine,
13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime ancienneté / Prime d’assiduité / Prime panier / Prime d’astreinte
Convention d’établissement
Une connaissance du fonctionnement des compteurs et des branchements d’eau potable constitue un atout.
Capacité à travailler en extérieur (par tout temps) et à se déplacer sur l’ensemble du périmètre du syndicat.
Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Bon relationnel et respect des usagers.
Aptitude au travail en équipe et à la réalisation d’interventions techniques.
Respect des règles de sécurité et des procédures applicables.
Le permis B est obligatoire.
Une formation ou un accompagnement à la prise de poste pourra être prévu selon le profil du candidat.
Conditions particulières d’exercice
• Travail principalement en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire du syndicat.
• Travail en conditions météorologiques variables.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés.
• Manipulation de compteurs et d’équipements techniques.
• Possibilité de participation aux astreintes du service, selon l’organisation retenue par l’employeur.
Votre Rémunération & avantages
Négociable selon profil et expérience,
37H/semaine,
13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime ancienneté / Prime d’assiduité / Prime panier / Prime d’astreinte
Convention d’établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
03 82 21 00 98
Informations complémentaires
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à :
M. le Président du SI EAUX DE Piennes, 8 rue du point du jour 54490 PIENNES
ou par courriel à contact@siep-piennes.fr
M. le Président du SI EAUX DE Piennes, 8 rue du point du jour 54490 PIENNES
ou par courriel à contact@siep-piennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.