 Formation en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
 Expérience souhaitée en maintenance d’équipements industriels, hydrauliques ou de traitement de l’eau.
 Une expérience dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement constitue un atout important.

Compétences techniques
 Bonnes connaissances en électricité industrielle et mécanique.
 Capacité à diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.
 Connaissances des pompes, moteurs électriques, variateurs de vitesse et automatismes.
 Capacité à lire des plans électriques et des schémas techniques.
 Des connaissances en instrumentation, télégestion et régulation sont appréciées.
Qualités professionnelles
 Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
 Capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
 Réactivité face aux incidents techniques.
 Aptitude au travail en équipe et sens du service public.
 Respect des règles de sécurité et des procédures d’intervention.

Conditions particulières d’exercice
 Déplacements fréquents sur les différentes installations du syndicat.
 Travail en extérieur et interventions dans des locaux techniques.
 Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
 Possibilité d’interventions en urgence et participation aux astreintes, selon les besoins du service.
 Permis B obligatoire, compte tenu des déplacements réguliers sur le périmètre.

Les habilitations électriques adaptées aux interventions confiées sont requises ou devront être obtenues selon les modalités définies par l’employeur.

Votre Rémunération & avantages
 Négociable selon expérience, et les compétences
 37H/semaine,
 13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime ancienneté / Prime d’assiduité / Prime panier / Prime d’astreinte
 Convention d’établissement