Médecin départemental de Protection Maternelle et Infantile - Offre 1212
Offre n° O054261105000185
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : Le médecin départemental de PMI élabore, impulse et évalue la stratégie départementale de protection et de promotion de la santé de la femme, de l'enfant et de la famille.
Responsable de la stratégie médicale et de santé publique de la Protection maternelle et infantile, il définit les orientations départementales dans les domaines de la périnatalité, de la santé de l'enfant, de la santé sexuelle, de la prévention précoce et de l'accueil du jeune enfant.
En cohérence avec le Schéma départemental Enfance-Famille, la feuille de route santé de la collectivité et les orientations nationales de santé publique, il contribue à définir les priorités départementales, à faire évoluer les réponses apportées aux enfants et aux familles et à garantir leur déclinaison sur l'ensemble des territoires.
Conseiller médical de la Direction Enfance Famille et Santé Publique et de la collectivité, il apporte son expertise à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques départementales de santé. À ce titre, il représente l'autorité médicale départementale de la PMI auprès des partenaires institutionnels et sanitaires.
Il veille à la cohérence médicale et à l'efficience de l'offre de prévention, de promotion de la santé et d'accompagnement proposée aux familles, en portant une attention particulière aux enjeux de prévention primaire et de santé de l'enfant.
Il assure enfin une articulation étroite avec le médecin référent protection de l'enfance afin de garantir la pleine contribution de la PMI aux politiques départementales de protection de l'enfance.
Responsable de la stratégie médicale et de santé publique de la Protection maternelle et infantile, il définit les orientations départementales dans les domaines de la périnatalité, de la santé de l'enfant, de la santé sexuelle, de la prévention précoce et de l'accueil du jeune enfant.
En cohérence avec le Schéma départemental Enfance-Famille, la feuille de route santé de la collectivité et les orientations nationales de santé publique, il contribue à définir les priorités départementales, à faire évoluer les réponses apportées aux enfants et aux familles et à garantir leur déclinaison sur l'ensemble des territoires.
Conseiller médical de la Direction Enfance Famille et Santé Publique et de la collectivité, il apporte son expertise à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques départementales de santé. À ce titre, il représente l'autorité médicale départementale de la PMI auprès des partenaires institutionnels et sanitaires.
Il veille à la cohérence médicale et à l'efficience de l'offre de prévention, de promotion de la santé et d'accompagnement proposée aux familles, en portant une attention particulière aux enjeux de prévention primaire et de santé de l'enfant.
Il assure enfin une articulation étroite avec le médecin référent protection de l'enfance afin de garantir la pleine contribution de la PMI aux politiques départementales de protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie départementale de santé du service de PMI
· Pilote l'élaboration et l'évaluation du projet départemental de santé de la PMI
· Définit les orientations stratégiques relatives à la santé de la femme, de l'enfant et à la santé sexuelle
· Contribue à l'élaboration des politiques départementales de prévention et de promotion de la santé
· Identifie les besoins émergents de santé des enfants et des familles et propose les adaptations nécessaires de l'offre de services
· Participe aux travaux stratégiques de la collectivité relatifs aux politiques de santé publique
· Veille à la cohérence médicale et à l'efficience du dispositif départemental de PMI
Organisation des services à la population en matière de PMI et de santé publique
· Assume par délégation du Président du Conseil départemental, les décisions relevant exclusivement du champ médical concernant la Protection Maternelle et Infantile
· Valide les avis ou autorisations relatifs à l'ouverture des structures d'accueil à la signature du Président du Conseil départemental
· Garantit la prise en compte des enjeux sanitaires dans les procédures d'autorisation, d'accompagnement et de contrôle des établissements et services d'accueil du jeune enfant.
· Apporte son expertise médicale dans le champ de l'accueil individuel et collectif du jeune enfant
· Est garant du suivi technique et administratif des Centres de Planification et d'Education Familiale en lien avec le responsable de l'unité Planification, périnatalité et santé publique
· Veille à la coordination des actions conduites en faveur de la santé des enfants
· Assure l'accompagnement professionnel des médecins PMI (analyse de pratiques professionnelles, définition des orientations et conditions de mise en oeuvre)
Contribution à la politique départementale de protection de l'enfance
· Assure une articulation étroite avec le médecin référent protection de l'enfance et participe à la définition des modalités de contribution de la PMI à la politique départementale de protection de l'enfance
· Contribue à l'articulation entre les politiques de santé, de prévention et de protection de l'enfance
· Coordonne les réflexions médicales communes aux champs de la prévention et de la protection de l'enfance et apporte son expertise sur les situations ou problématiques complexes
Evolution de l'offre de santé et prévention
· Contribue à la définition des organisations permettant une meilleure accessibilité de l'offre préventive sur les territoires
· Identifie les besoins émergents de santé des enfants et des familles et formule toute proposition d'évolution de l'offre de services
· Impulse les travaux relatifs au dépistage, au suivi du développement de l'enfant, à la prévention des troubles du neurodéveloppement et à l'accès précoce aux soins
· Promeut le développement des actions de prévention primaire et des interventions précoces
Appui à la Direction Enfance famille et santé publique et partenariat
· Assure la cohérence départementale des orientations de santé publique
· Participe au dialogue avec les partenaires institutionnels et sanitaires
· Développe les coopérations avec l'ARS, les établissements de santé, les professionnels de santé et les partenaires de prévention
· Participe au recrutement des médecins de PMI et à l'agrément des médecins vacataires.
· Pilote l'élaboration et l'évaluation du projet départemental de santé de la PMI
· Définit les orientations stratégiques relatives à la santé de la femme, de l'enfant et à la santé sexuelle
· Contribue à l'élaboration des politiques départementales de prévention et de promotion de la santé
· Identifie les besoins émergents de santé des enfants et des familles et propose les adaptations nécessaires de l'offre de services
· Participe aux travaux stratégiques de la collectivité relatifs aux politiques de santé publique
· Veille à la cohérence médicale et à l'efficience du dispositif départemental de PMI
Organisation des services à la population en matière de PMI et de santé publique
· Assume par délégation du Président du Conseil départemental, les décisions relevant exclusivement du champ médical concernant la Protection Maternelle et Infantile
· Valide les avis ou autorisations relatifs à l'ouverture des structures d'accueil à la signature du Président du Conseil départemental
· Garantit la prise en compte des enjeux sanitaires dans les procédures d'autorisation, d'accompagnement et de contrôle des établissements et services d'accueil du jeune enfant.
· Apporte son expertise médicale dans le champ de l'accueil individuel et collectif du jeune enfant
· Est garant du suivi technique et administratif des Centres de Planification et d'Education Familiale en lien avec le responsable de l'unité Planification, périnatalité et santé publique
· Veille à la coordination des actions conduites en faveur de la santé des enfants
· Assure l'accompagnement professionnel des médecins PMI (analyse de pratiques professionnelles, définition des orientations et conditions de mise en oeuvre)
Contribution à la politique départementale de protection de l'enfance
· Assure une articulation étroite avec le médecin référent protection de l'enfance et participe à la définition des modalités de contribution de la PMI à la politique départementale de protection de l'enfance
· Contribue à l'articulation entre les politiques de santé, de prévention et de protection de l'enfance
· Coordonne les réflexions médicales communes aux champs de la prévention et de la protection de l'enfance et apporte son expertise sur les situations ou problématiques complexes
Evolution de l'offre de santé et prévention
· Contribue à la définition des organisations permettant une meilleure accessibilité de l'offre préventive sur les territoires
· Identifie les besoins émergents de santé des enfants et des familles et formule toute proposition d'évolution de l'offre de services
· Impulse les travaux relatifs au dépistage, au suivi du développement de l'enfant, à la prévention des troubles du neurodéveloppement et à l'accès précoce aux soins
· Promeut le développement des actions de prévention primaire et des interventions précoces
Appui à la Direction Enfance famille et santé publique et partenariat
· Assure la cohérence départementale des orientations de santé publique
· Participe au dialogue avec les partenaires institutionnels et sanitaires
· Développe les coopérations avec l'ARS, les établissements de santé, les professionnels de santé et les partenaires de prévention
· Participe au recrutement des médecins de PMI et à l'agrément des médecins vacataires.
Profils recherchés
Compétences stratégiques
· Savoir analyser un contexte
· Savoir poser un diagnostic
· Dégager des priorités d'intervention
· Être capable de définir des objectifs (de service, d'une action,...)
· Savoir inscrire son domaine d'activité dans les enjeux stratégiques globaux
· Savoir élaborer des stratégies partenariales
· Savoir manager un processus de changement
· Savoir évaluer
· Savoir agir dans la complexité
· Savoir anticiper
Compétences relationnelles :
· Travailler en équipe pluridisciplinaire
· Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires
· Mobiliser et animer une équipe
· Savoir écouter
· Savoir négocier
· Communiquer sur son mode d'intervention
· Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
· Savoir créer un climat et une relation de confiance
· Savoir travailler avec les élus
· Etre capable de s'adapter au contexte
· Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
Compétences techniques :
· Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
· Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique
OU
Avoir une expérience avérée dans ces domaines, notamment en santé publique
· Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
· Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
· Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
· Connaître les circuits décisionnels de la collectivité
· Savoir analyser un contexte
· Savoir poser un diagnostic
· Dégager des priorités d'intervention
· Être capable de définir des objectifs (de service, d'une action,...)
· Savoir inscrire son domaine d'activité dans les enjeux stratégiques globaux
· Savoir élaborer des stratégies partenariales
· Savoir manager un processus de changement
· Savoir évaluer
· Savoir agir dans la complexité
· Savoir anticiper
Compétences relationnelles :
· Travailler en équipe pluridisciplinaire
· Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires
· Mobiliser et animer une équipe
· Savoir écouter
· Savoir négocier
· Communiquer sur son mode d'intervention
· Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
· Savoir créer un climat et une relation de confiance
· Savoir travailler avec les élus
· Etre capable de s'adapter au contexte
· Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
Compétences techniques :
· Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
· Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique
OU
Avoir une expérience avérée dans ces domaines, notamment en santé publique
· Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
· Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
· Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
· Connaître les circuits décisionnels de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.