Médecin référent de Protection de l'Enfance - Offre 3597
Offre n° O054261106001012
Publiée le 07/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : Placé.e sous l'autorité hiérarchique du du directeur.rice Enfance Famille et Santé Publique, le.la médecin référent.e de Protection de l'enfance participe aux orientations en matière de santé dans le cadre de la politique publique enfance famille. Il.elle intervient en transversalité avec l'ensemble des services concourant à la protection de l'enfance.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre de la mise en oeuvre des missions définies par le décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016 relatif au médecin référent protection de l'enfance, pris en application de l'article L 221-2 du code de l'action sociale et des familles.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre de la mise en oeuvre des missions définies par le décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016 relatif au médecin référent protection de l'enfance, pris en application de l'article L 221-2 du code de l'action sociale et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Expertise médicale dans le domaine de la Protection de l'enfance en soutien de l'ensemble des services de la direction et de ses partenaires
· Exerce une expertise médicale, en lien avec les médecins de PMI sur les informations préoccupantes reçues à la CEMMA
· Participe au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations, ainsi qu'à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance
· Apporte des conseils techniques aux cadres de l'enfance et aux professionnels de terrain pour les situations de santé complexes
· Contribue à l'identification des besoins de santé et à l'évolution de l'offre du dispositif départemental de protection de l'enfance
· Est associé.e aux instances liées au handicap : MDPH, Réponse Accompagnée pour Tous, Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées etc...
· Participe également en tant que de besoin aux différentes réunions des lignes métiers des Solidarités
Coordination du suivi médical des enfants confiés dans l'objectif d'une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance
· Assure une mission d'articulation entre les services départementaux concourant au dispositif de protection de l'enfance (SSD, PMI, ASE) et la CEMMA (dès lors qu'une problématique de santé de l'enfant peut être identifiée) et entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département
· Inscrit son action dans le Projet Pour l'Enfant des enfants confiés au département, en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement des enfants et les assistants familiaux, les établissements d'accueil et les médecins de PMI
· Assure le développement et la promotion de l'accès aux soins de ces enfants en lien avec le médecin départemental de PMI
· Intervient dans la structuration des partenariats et la sensibilisation des professionnels de terrain à la question de la santé globale
Contribution à l'information et à la formation des professionnels médicaux et paramédicaux
· Participe à la formation médicale initiale et continue des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et de santé scolaire en matière d'information préoccupante et de signalement, qui peuvent prendre la forme de réunions d'information et de sensibilisation sur la protection de l'enfance, d'échanges sur les pratiques et les procédures, de formations (telles que prévues aux articles L. 542-1 et D. 542-1 du code de l'éducation)
· Veille à l'amélioration de l'articulation des différents services départementaux intervenant dans le dispositif de Protection de l'enfance, avec acquisition de connaissances partagées dans ce domaine
· Construit son parcours de formation médicale continue.
Management
· Organise l'activité de l'agent placé sous sa responsabilité, veille à la réactivité et à la qualité des services rendus
· Procède à l'évaluation annuelle
· Procède à l'évaluation de l'activité et aux ajustements nécessaires
· Exerce une expertise médicale, en lien avec les médecins de PMI sur les informations préoccupantes reçues à la CEMMA
· Participe au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations, ainsi qu'à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance
· Apporte des conseils techniques aux cadres de l'enfance et aux professionnels de terrain pour les situations de santé complexes
· Contribue à l'identification des besoins de santé et à l'évolution de l'offre du dispositif départemental de protection de l'enfance
· Est associé.e aux instances liées au handicap : MDPH, Réponse Accompagnée pour Tous, Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées etc...
· Participe également en tant que de besoin aux différentes réunions des lignes métiers des Solidarités
Coordination du suivi médical des enfants confiés dans l'objectif d'une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance
· Assure une mission d'articulation entre les services départementaux concourant au dispositif de protection de l'enfance (SSD, PMI, ASE) et la CEMMA (dès lors qu'une problématique de santé de l'enfant peut être identifiée) et entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département
· Inscrit son action dans le Projet Pour l'Enfant des enfants confiés au département, en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement des enfants et les assistants familiaux, les établissements d'accueil et les médecins de PMI
· Assure le développement et la promotion de l'accès aux soins de ces enfants en lien avec le médecin départemental de PMI
· Intervient dans la structuration des partenariats et la sensibilisation des professionnels de terrain à la question de la santé globale
Contribution à l'information et à la formation des professionnels médicaux et paramédicaux
· Participe à la formation médicale initiale et continue des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et de santé scolaire en matière d'information préoccupante et de signalement, qui peuvent prendre la forme de réunions d'information et de sensibilisation sur la protection de l'enfance, d'échanges sur les pratiques et les procédures, de formations (telles que prévues aux articles L. 542-1 et D. 542-1 du code de l'éducation)
· Veille à l'amélioration de l'articulation des différents services départementaux intervenant dans le dispositif de Protection de l'enfance, avec acquisition de connaissances partagées dans ce domaine
· Construit son parcours de formation médicale continue.
Management
· Organise l'activité de l'agent placé sous sa responsabilité, veille à la réactivité et à la qualité des services rendus
· Procède à l'évaluation annuelle
· Procède à l'évaluation de l'activité et aux ajustements nécessaires
Profils recherchés
Compétences relationnelles :
* Savoir travailler en équipe
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Savoir élaborer des stratégies partenariales
* Savoir écouter
* Savoir négocier
* Communiquer sur son mode d'intervention
* Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Savoir travailler avec les élus
* Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
* Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique
ou
* Avoir une expérience avérée dans ces domaines, notamment en santé publique
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
· Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
* Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Powerpoint, ...)
Compétences stratégiques :
· Savoir analyser un contexte
· Savoir poser un diagnostic
· Dégager des priorités d'intervention
· Etre capable de synthèse
· Etre capable de définir des objectifs (de service, d'une action,...)
· Savoir inscrire son domaine d'activité dans les enjeux stratégiques globaux
* Savoir manager un processus de changement
* Savoir évaluer
* Savoir agir dans la complexité
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir anticiper
* Etre force de proposition
* Etre capable de s'adapter au contexte
* Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique
* Savoir travailler en équipe
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Savoir élaborer des stratégies partenariales
* Savoir écouter
* Savoir négocier
* Communiquer sur son mode d'intervention
* Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Savoir travailler avec les élus
* Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
* Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique
ou
* Avoir une expérience avérée dans ces domaines, notamment en santé publique
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
· Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
* Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Powerpoint, ...)
Compétences stratégiques :
· Savoir analyser un contexte
· Savoir poser un diagnostic
· Dégager des priorités d'intervention
· Etre capable de synthèse
· Etre capable de définir des objectifs (de service, d'une action,...)
· Savoir inscrire son domaine d'activité dans les enjeux stratégiques globaux
* Savoir manager un processus de changement
* Savoir évaluer
* Savoir agir dans la complexité
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir anticiper
* Etre force de proposition
* Etre capable de s'adapter au contexte
* Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.