Responsable du service Comptabilité / Finances
Offre n° O054261110000120
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 19, Lexy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LEXY, commune dynamique d’environ 4 000 habitants
RECHERCHE
Responsable du service Comptabilité / Finances
A temps complet
Cadre d’emplois : REDACTEUR
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Date souhaitée de recrutement :15/12/2026
RECHERCHE
Responsable du service Comptabilité / Finances
A temps complet
Cadre d’emplois : REDACTEUR
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Date souhaitée de recrutement :15/12/2026
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions du poste :
Pilotage budgétaire et financier
• Élaborer et suivre les budgets (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, CFU) du budget principal et des budgets annexes
• Préparer les orientations budgétaires et le débat d'orientation budgétaire
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives (épargne, endettement, capacité d'autofinancement), grâce à la réalisation des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
• Gérer la dette et optimiser la trésorerie, en lien avec le comptable public
• Gérer la fiscalité locale,
• Mettre en place et suivre
Comptabilité
• Superviser l'exécution comptable : engagement, mandatement, émission des titres, rattachements, opérations de fin d'exercice
• Assurer le suivi de l'actif, des amortissements et des provisions
• Garantir la qualité et la fiabilité des écritures dans le respect de l'instruction budgétaire et comptable M57
• Suivre les relations avec la Trésorerie / le service de gestion comptable
• Suivre la comptabilité du CCAS
Suivi administratif
• Participer à la rédaction des délibérations financières et des rapports destinés au conseil municipal
• Suppléer la responsable administrative lors de ses absences.
Pilotage budgétaire et financier
• Élaborer et suivre les budgets (budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, CFU) du budget principal et des budgets annexes
• Préparer les orientations budgétaires et le débat d'orientation budgétaire
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives (épargne, endettement, capacité d'autofinancement), grâce à la réalisation des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
• Gérer la dette et optimiser la trésorerie, en lien avec le comptable public
• Gérer la fiscalité locale,
• Mettre en place et suivre
Comptabilité
• Superviser l'exécution comptable : engagement, mandatement, émission des titres, rattachements, opérations de fin d'exercice
• Assurer le suivi de l'actif, des amortissements et des provisions
• Garantir la qualité et la fiabilité des écritures dans le respect de l'instruction budgétaire et comptable M57
• Suivre les relations avec la Trésorerie / le service de gestion comptable
• Suivre la comptabilité du CCAS
Suivi administratif
• Participer à la rédaction des délibérations financières et des rapports destinés au conseil municipal
• Suppléer la responsable administrative lors de ses absences.
Profils recherchés
Profil recherché :
Niveau du diplôme requis : Bac + 2 minimum
Spécialité du diplôme requis : Comptabilité Gestion
Expérience sur un poste similaire exigée.
Vous avez une parfaite connaissance du cadre réglementaire et des procédures financières, instruction M57, CFU, comptabilité publique, exécution des marchés publics et emprunts publics.
Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité locale.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels ainsi que les logiciels BERGER LEVRAULT et application HELIOS
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve de discrétion professionnelle et possédez des compétences relationnelles.
Disponibilité pour réunions en soirée.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Niveau du diplôme requis : Bac + 2 minimum
Spécialité du diplôme requis : Comptabilité Gestion
Expérience sur un poste similaire exigée.
Vous avez une parfaite connaissance du cadre réglementaire et des procédures financières, instruction M57, CFU, comptabilité publique, exécution des marchés publics et emprunts publics.
Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité locale.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels ainsi que les logiciels BERGER LEVRAULT et application HELIOS
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve de discrétion professionnelle et possédez des compétences relationnelles.
Disponibilité pour réunions en soirée.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0382233109
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
De et à
54720 LEXY
commune.de.lexy@mairielexy.fr
Madame le Maire
De et à
54720 LEXY
commune.de.lexy@mairielexy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.