Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Offre n° O054261113000859
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - BP N° 60038, Homécourt (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
13/12/2026
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Homécourt (6300 habitants), département de Meurthe et Moselle, 20 km de Metz, proche des frontières luxembourgeoise et belge, RECRUTE un agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques (H/F) par voie statutaire ou contractuelle à temps complet (37h30 par semaine) pour sa salle omnisports Fernand Jung.
Missions / conditions d'exercice
Assurer au quotidien la surveillance, l'entretien courant et la bonne tenue des différents espaces de la salle omnisports : parquet sportif, club house, vestiaires et sanitaires, tribunes, locaux et espaces communs.
Porter une attention particulière au parquet de la salle qui devra être entretenu régulièrement à raison de trois fois par semaine.
Accueillir et surveiller la sécurité des usagers.
Assurer le contrôle général des installations à chaque prise de poste et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement.
Installer et stocker les équipements et le matériel.
Effectuer des travaux d'entretien et de première instance.
Porter une attention particulière au parquet de la salle qui devra être entretenu régulièrement à raison de trois fois par semaine.
Accueillir et surveiller la sécurité des usagers.
Assurer le contrôle général des installations à chaque prise de poste et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement.
Installer et stocker les équipements et le matériel.
Effectuer des travaux d'entretien et de première instance.
Profils recherchés
Titulaire du grade d'adjoint technique territorial, vous disposez d'une expérience préalable similaire.
Doté(e) de capacités relationnelles et du sens de la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public.
Doté(e) de capacités relationnelles et du sens de la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382471530
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à : M. Jean TONIOLO, Maire d'Homécourt - 9 rue Georges Clémenceau - 54310 HOMECOURT ou par mail à : rh@mairie-homecourt.fr
Adresse de l'employeur
HOMECOURT
>Hotel de ville - BP N° 60038
54310 Homecourt
>Hotel de ville - BP N° 60038
54310 Homecourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.