Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055210500301391
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 avenue de la Gare - B.P. 50034, Montmédy (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation
Missions / conditions d'exercice
Restauration collective, entretien des locaux, encadrement des enfants
Profils recherchés
Agent ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration
et de l'encadrement des enfants
Etre à l'écoute
et de l'encadrement des enfants
Etre à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CODECOM DU PAYS DE MONTMEDY
>20 avenue de la Gare - B.P. 50034
55600 MONTMEDY
>20 avenue de la Gare - B.P. 50034
55600 MONTMEDY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.