Technicien en charge de l'assistance technique pour la voirie communale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055210600312549
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue de Verdun, Stenay (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Interlocuteur de terrain et soucieux d'apporter un conseil de qualité, le technicien assistera les communes ou EPCI en matière de gestion patrimoniale de la voirie et des ouvrages d'art ainsi que dans l'élaboration de projets d'aménagement de sécurité ponctuels. Cette mission est une composante de l'assistance technique mise en place par le département. La mise en place de cette assistance est formalisée par des conventions. Le technicien aura en charge le dialogue avec les élus pour la rédaction de celles-ci. Rattaché hiérarchiquement à l'Adjoint au Directeur des routes et de l'aménagement, il exercera principalement ses missions sur le territoire sous l'encadrement technique des Responsables d'agences départementales d'aménagement. Le technicien pourra s'appuyer sur les services de la direction pour les questions les plus pointues.
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : STENAY
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : STENAY
Missions / conditions d'exercice
1- Assister les collectivités dans la tenue de leur inventaire routier
- Assister les collectivités dans l'élaboration du tableau de classement unique des voies communales
- Assister les collectivités dans la procédure de classement ou déclassement des voies
- Assister les collectivités dans la surveillance succincte des ouvrages d'art
2- Proposer un diagnostic et un programme pluriannuel d'entretien du patrimoine routier
- Faire un diagnostic des voiries communales ou intercommunales
- Faire une inspection visuelle sommaire des ouvrages d'art et la formaliser dans un compte-rendu.
- Proposer un programme pluriannuel d'entretien et de grosses réparations
- Conseiller sur les modalités de dévolution des travaux
3- Assurer un rôle de conseil dans la gestion du domaine public
- Assister pour la rédaction d'arrêtés de circulation
- Assister pour la rédaction des autorisations diverses d'occupation du domaine public (permissions de voirie, permis de stationnement ...)
- Conseiller sur la gestion du domaine public
4- Assurer un conseil ponctuel en matière d'aménagement
- Conseiller sur des aménagements ponctuels de sécurité
- Conseiller sur la signalisation verticale ou horizontale
- Elaborer les DCE des aménagements ponctuels
- Participer aux réunions de chantier des travaux concernant ces aménagements ponctuels de sécurité
- Conseiller les maîtres d'ouvrage et les assister dans la mise en place des acteurs d'un projet d'aménagement routier
5- Participer aux activités supports de la mission d'assistance technique
- Participer à l'organisation de cette mission d'assistance en lien avec le Service Aménagement et Développement du territoire
- Mettre à jour les bases communes documentaires
- Mesurer et rendre compte du temps passé par convention
- Proposer les usages et adaptations des logiciels métiers afin d'optimiser le temps passé et le service rendu de la mission d'assistance
- Assister les collectivités dans l'élaboration du tableau de classement unique des voies communales
- Assister les collectivités dans la procédure de classement ou déclassement des voies
- Assister les collectivités dans la surveillance succincte des ouvrages d'art
2- Proposer un diagnostic et un programme pluriannuel d'entretien du patrimoine routier
- Faire un diagnostic des voiries communales ou intercommunales
- Faire une inspection visuelle sommaire des ouvrages d'art et la formaliser dans un compte-rendu.
- Proposer un programme pluriannuel d'entretien et de grosses réparations
- Conseiller sur les modalités de dévolution des travaux
3- Assurer un rôle de conseil dans la gestion du domaine public
- Assister pour la rédaction d'arrêtés de circulation
- Assister pour la rédaction des autorisations diverses d'occupation du domaine public (permissions de voirie, permis de stationnement ...)
- Conseiller sur la gestion du domaine public
4- Assurer un conseil ponctuel en matière d'aménagement
- Conseiller sur des aménagements ponctuels de sécurité
- Conseiller sur la signalisation verticale ou horizontale
- Elaborer les DCE des aménagements ponctuels
- Participer aux réunions de chantier des travaux concernant ces aménagements ponctuels de sécurité
- Conseiller les maîtres d'ouvrage et les assister dans la mise en place des acteurs d'un projet d'aménagement routier
5- Participer aux activités supports de la mission d'assistance technique
- Participer à l'organisation de cette mission d'assistance en lien avec le Service Aménagement et Développement du territoire
- Mettre à jour les bases communes documentaires
- Mesurer et rendre compte du temps passé par convention
- Proposer les usages et adaptations des logiciels métiers afin d'optimiser le temps passé et le service rendu de la mission d'assistance
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Voirie - Aménagements de sécurité, Technologies de génie civil, routes et ouvrages d'art, Code de la voirie routière
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité d'écoute et d'adaptation, Savoir élaborer un diagnostic, Expérience sur le champ d'intervention et l'exécution des marchés publics
Attitudes professionnelles : Autonomie dans l'organisation du travail, Sens du contact
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Connaissances professionnelles : Voirie - Aménagements de sécurité, Technologies de génie civil, routes et ouvrages d'art, Code de la voirie routière
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité d'écoute et d'adaptation, Savoir élaborer un diagnostic, Expérience sur le champ d'intervention et l'exécution des marchés publics
Attitudes professionnelles : Autonomie dans l'organisation du travail, Sens du contact
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situations administrative, attestation de réussite au concours, ...) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Virginie BAILLY, Directrice des routes et aménagement au 03.29.77.52.40
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Virginie BAILLY, Directrice des routes et aménagement au 03.29.77.52.40
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
>Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
>Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.