Responsable du service Gestion administrative et financière (DPB)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055220500644845
Publiée le 23/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur du patrimoine bâti, le responsable du service Gestion Administrative et Financière garantit pour l'ensemble de la Direction la programmation de la commande publique puis la sécurisation et la fiabilité des procédures, de la passation des marchés à leur exécution.
Entouré d'une équipe de gestionnaires, il assure également le pilotage du budget de la direction.
Il anime et encadre une équipe de 6 agents dont les missions sont d'intervenir en appui de l'activité des Services Exploitation des Bâtiments (SEB) et Construction et Travaux Neufs (SCTN).
Expert en commande publique, il pourra être accompagné sur les fonctions budgétaires notamment par le suivi de formations ou des immersions au sein de la Direction des Finances et affaires juridiques.
Entouré d'une équipe de gestionnaires, il assure également le pilotage du budget de la direction.
Il anime et encadre une équipe de 6 agents dont les missions sont d'intervenir en appui de l'activité des Services Exploitation des Bâtiments (SEB) et Construction et Travaux Neufs (SCTN).
Expert en commande publique, il pourra être accompagné sur les fonctions budgétaires notamment par le suivi de formations ou des immersions au sein de la Direction des Finances et affaires juridiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer la planification et le pilotage de la commande publique de la Direction du Patrimoine Bâti
- Assurer la planification et le pilotage du budget de la Direction du Patrimoine Bâti
- Contrôler les actes, suivre l'activité et assurer une veille juridique en termes de commande publique et de budget
- Assurer le management et l'animation de l'équipe et garantir l'efficacité et la qualité du service rendu
- Conseiller les services de la Direction et assurer une mission de transversalité avec les Directions de la Collectivité impactées par l'activité de la DPB
- Assurer la planification et le pilotage de la commande publique de la Direction du Patrimoine Bâti
- Assurer la planification et le pilotage du budget de la Direction du Patrimoine Bâti
- Contrôler les actes, suivre l'activité et assurer une veille juridique en termes de commande publique et de budget
- Assurer le management et l'animation de l'équipe et garantir l'efficacité et la qualité du service rendu
- Conseiller les services de la Direction et assurer une mission de transversalité avec les Directions de la Collectivité impactées par l'activité de la DPB
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maîtrise des règles et des procédures d'achat public, code des marchés publics et modalités d'application, connaissance des règles budgétaires et comptables (comptabilité publique)
Compétences professionnelles : Management des équipes, Capacité d'anticipation, Capacité à la collaboration, Capacité de dialogue, Savoir analyser les risques et alerter, Capacité d'analyse et de synthèse, savoir respecter les délais et procédures
Attitudes professionnelles : Être force de proposition, Réactivité, Aptitude à travailler en transversalité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Connaissances professionnelles : Maîtrise des règles et des procédures d'achat public, code des marchés publics et modalités d'application, connaissance des règles budgétaires et comptables (comptabilité publique)
Compétences professionnelles : Management des équipes, Capacité d'anticipation, Capacité à la collaboration, Capacité de dialogue, Savoir analyser les risques et alerter, Capacité d'analyse et de synthèse, savoir respecter les délais et procédures
Attitudes professionnelles : Être force de proposition, Réactivité, Aptitude à travailler en transversalité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
mylene.gruselle-minguin@meuse.fr
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Mélissa MARCHAND au 03.55.25.01.14
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Mélissa MARCHAND au 03.55.25.01.14
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
>Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
>Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.