Médecin coordonnateur en EHPAD
Offre n° O055220900797291
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue du parc, Sommedieue (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
poste de médecin coordonnateur en EHPAD
Temps de travail 21h/semaine négociable
salaire négociable
Le médecin coordonnateur est sous la responsabilité et sous l'autorité du responsable de l'établissement, il assure la mission principale de coordination de l'ensemble des acteurs de soins et intervenants soignants et médicaux dans l'EHPAD.
Temps de travail 21h/semaine négociable
salaire négociable
Le médecin coordonnateur est sous la responsabilité et sous l'autorité du responsable de l'établissement, il assure la mission principale de coordination de l'ensemble des acteurs de soins et intervenants soignants et médicaux dans l'EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante et le cadre de santé, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre
Réunir et Présider la Commission de Coordination Gériatrique
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités des soins de l'institution (au sein de la Commission de Pré-admission)
Organiser la coordination des professionnels de santés libéraux et salariés exerçant dans l'établissement. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a eu connaissance, le cas échéant, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R 730 à R 736 du code de la santé publique.
Evaluer et valider l'état de dépendance et la charge en soins, des résidents
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Identifier et prévenir les risques éventuels pour la santé publique au sein de l'EHPAD
Contribuer auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, le médecin coordonnateur élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et avec le pharmacien
Mettre en place la politique du médicament et lutter contre l'iatrogénie médicamenteuse
Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Tenir à jour le dossier de soins et médical
Etablir un rapport annuel d'activité médicale (RAMA), retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, et à d'autres réseaux de santé
Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Mettre en place des EPP (Evaluations des pratiques professionnelles) médicales
Suivre les recommandations des bonnes pratiques éditées par l'ANESM
Réaliser en lien avec le médecin traitant des diagnostiques et des prescriptions médicamenteuses, en dehors des situations d'urgence vitale ou de survenance de risques exceptionnels.
Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante et le cadre de santé, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre
Réunir et Présider la Commission de Coordination Gériatrique
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités des soins de l'institution (au sein de la Commission de Pré-admission)
Organiser la coordination des professionnels de santés libéraux et salariés exerçant dans l'établissement. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a eu connaissance, le cas échéant, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R 730 à R 736 du code de la santé publique.
Evaluer et valider l'état de dépendance et la charge en soins, des résidents
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Identifier et prévenir les risques éventuels pour la santé publique au sein de l'EHPAD
Contribuer auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, le médecin coordonnateur élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et avec le pharmacien
Mettre en place la politique du médicament et lutter contre l'iatrogénie médicamenteuse
Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Tenir à jour le dossier de soins et médical
Etablir un rapport annuel d'activité médicale (RAMA), retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, et à d'autres réseaux de santé
Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Mettre en place des EPP (Evaluations des pratiques professionnelles) médicales
Suivre les recommandations des bonnes pratiques éditées par l'ANESM
Réaliser en lien avec le médecin traitant des diagnostiques et des prescriptions médicamenteuses, en dehors des situations d'urgence vitale ou de survenance de risques exceptionnels.
Profils recherchés
Titulaire d'une DESC de gériatrie ou
Titulaire de la capacité en gérontologie ou
Diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou à défaut
Attestation de formation continue (voir arrêté du 16 août 2005 fixant le programme de formation)
Titulaire de la capacité en gérontologie ou
Diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou à défaut
Attestation de formation continue (voir arrêté du 16 août 2005 fixant le programme de formation)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.