Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055230501030989
Publiée le 19/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SEUIL D'ARGONNE
1 place Raymond Poincaré
55250 SEUIL D'ARGONNE
Lieu de travail
SEUIL D'ARGONNE
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite, la commune de Seuil d'Argonne recrute un agent technique polyvalent en milieu rural à temps complet.
L'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien de la voirie communale
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
-Réalisation de l'entretien courant et de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, équipements publics et patrimoniaux
-Entretien courant des matériels et engins
-Relations aux élues et élus
-Relations aux usagers
-Organisation de son activité
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Expérience sur des fonctions similaires (entretien des bâtiments/espaces verts) ou proches vivement appréciées
-Travail seul et en autonomie
-Permis B obligatoire et en cours de validité : déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Détention d'habilitations électriques appréciée ou à acquérir
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population
-Relations possibles avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact

Contact
service.emploi@cdg55.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à : service.emploi@cdg55.fr

ou par courrier à :
Centre de gestion de la Meuse
92, rue des Capucins
CS 90054
55202 COMMERCY Cedex

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service "Emploi" du Centre de gestion par mail : service.emploi@cdg55.fr ou par téléphone au 03.29.91.44.35

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.