Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055230501039972
Publiée le 17/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CODECOM Val de Meuse-Voie Sacrée
43 rue du Rattentout
55320 DIEUE SUR MEUSE
Lieu de travail
ANCEMONT
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
45 000 € à 55 000 € bruts selon ancienneté et expérience
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes recherche son Directeur général des Services qui travaillera en étroite collaboration avec le Président, les Vice-présidents ainsi qu'avec l'ensemble des responsables de service.
Le Directeur général des services met en œuvre la politique impulsée par les élus.
Il a une mission de coordination des services.
Il est le collaborateur direct du Président.
Missions / conditions d'exercice
- Impulser et mettre en œuvre les orientations du conseil communautaire
- Suivre et accompagner les grands projets de la collectivité
- Élaborer avec le responsable financier et les responsables de services les budgets. Suivi des budgets.
- Elaborer et suivre les marchés publics
- Mettre en œuvre une gestion prospective de la dette et de la trésorerie
- Organiser et coordonner les services communautaires
- Préparer et suivre les séances de Conseil communautaire, Bureau et des commissions
- Assurer la veille législative en matière de gestion des services publics, de marchés publics, d'organisation du travail et d'hygiène et sécurité
- Coordonner le travail des services œuvrant aux missions communautaires sur le territoire
- Suivre la planification puis la réalisation des investissements ainsi que le déroulement de toutes les opérations programmées dans le cadre des contrat pluriannuels
- Optimiser la gestion et la programmation de certains équipements inter-communaux
- Suivre la programmation des travaux et les chantiers dont la CODECOM est maître d'ouvrage
- Dans le domaine de la communication : élaborer et rédiger un bulletin d'information
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis : BAC +5 ou équivalent
Compétences attendues :
-Formation supérieure en développement local et/ou juridique
- Expérience significative de 5 à 10 ans en direction, management de structure
- Grande disponibilité
- Forte motivation, dynamisme, initiative,
- Maîtrise de l'outil informatique,
Qualités requises :
- Qualités managériales
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Capacité de communication et d'intervention auprès du public,
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle,
- Sens du service public (intégrité, discrétion, confidentialité)

Contact

Informations complémentaires
Lieu d'affectation : ANCEMONT (55)
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (3 ans renouvelable)
Cadres d'emploi : ATTACHE – catégorie A
Contraintes liées au poste : déplacement sur le territoire et quelquefois à l'extérieur. Possibilité de travail en soirée (commission, réunion...)
Candidature à adresser à M. le Président, CODECOM Val de Meuse Voie Sacrée, 1bis route de Senoncourt, 55320 ANCEMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.