Responsable du service manifestation

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Offre n° O055230501046154
Publiée le 24/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMERCY
Château Stanislas - B.P. 90081
55205 COMMERCY
Lieu de travail
COMMERCY
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
13/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques vous assurez l'encadrement de l'unité manifestation (4 agents). Vous supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaire à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en étroite collaboration avec le service de la l'animation du territoire. Vous coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité et aux fiches techniques des spectacles. Vous participez de façon active à l'animation du territoire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Vous managez, encadrez et animez une équipe manifestation de 4 agents.
* Vous gérer l'organisation technique des manifestations
* Vous diagnostiquez les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
* Vous gérer le planning des manifestations et réaliser des points réguliers avec les responsables d'unités
* Vous organiserez et animerez des réunions de planification des grands événements avec les différents services organisateurs (culturels, sportifs, ...)
* Vous réaliserez des bilans de manifestations

Missions secondaires :
* Vous gérez le planning d'occupation de salle communale (salle des Roises)
* Vous gérez la facturation de salle et du matériel en lien avec le service des finances
* Vous suivrez le prêt de matériels et effectuerez les contrôles de conformités (coffrets électriques, tentes, etc.)
* Vous suivrez la dotation de vêtement de travail (montage et suivi du marché public, recensement des besoins, gestion du stock
Profils recherchés
Compétences requises :
- Procédures administratives
- Législation du travail, règles d'hygiène et de sécurité
- Sécurité dans les établissements recevant du public
- Planifier, optimiser l'organisation du travail dans le respect des règles de sécurité au travail
- Manager une équipe
- Technique des communications et de négociation
- Autonome dans son activité, organisé(e), appliqué(e)
- Sociable et respectueux(se)
- Disponible, ponctuel(le), discret(e)

Compétences d'organisation :
- Organiser son activité et celle de son équipe
- Savoir prendre des décisions, initiatives
- Anticiper

Compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte à ses supérieurs
- Savoir travailler en équipe
- Conseiller, apporter des solutions, communiquer
- Savoir transmettre ses connaissances

Profil recherché :
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques souhaitées
- Goût pour le management d'équipe

Contact

Contact
0329910218
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des rédacteurs
Temps complet
Disponibilité (heures supplémentaires en fonction des pics d'activité)
Régime indemnitaire, chèques déjeuners, CET, amicale du personnel.
Poste à pourvoir dès le 1er septembre
Date limite de candidature : 14/07/2023
Lettre de candidature et CV à envoyer à rh-emploi@ommercy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.