Animatrice

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Offre n° O055230601087716
Publiée le 23/06/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 rue Raymond Poincaré, Vigneulles-lès-Hattonchâtel (Meuse)
Poste à pourvoir le
14/07/2023
Date limite de candidature
14/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un Agent des services scolaires pour occuper un poste au sein du groupe scolaire Simone Veil à Vigneulles-Les-Hattonchatel.

Objectif du poste :
- Accompagnateur/trice de bus
- Surveillance d'un groupe d'élèves sur le temps de la pause méridienne
- Effectuer l'entretien des locaux secteurs maternels

Avantage :
- Prime mensuelle
- CNAS





Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

1) Accompagnateur/rice bus :

- Accompagner les enfants dans leurs trajets quotidiens du lieu de résidence au lieu d'enseignement et inversement, en y assurant la sécurité des passagers et le bon fonctionnement du service.
- Le poste est lié à l'accompagnement des enfants de moins de 6 ans. Pour autant, de par sa présence, l'accompagnatrice encadre l'ensemble des enfants transportés.

2) Service cantine :

- Prise en charge d'un groupe d'enfants lors de la pause méridienne, service au réfectoire pendant le repas et animation du groupe d'enfants dans la cour après le repas.
- Entretien de la cantine

3) Entretien des locaux :

- Appliquer les procédures d'entretien formalisées dans la pratique de nettoyage et de désinfection (respect des fiches techniques)
- Respecter les règles d'hygiènes
- Se conformer aux consignes de travail définies par le ou les responsables de service.
Profils recherchés
- Personne polyvalente, pouvant effectuer diverses tâches
- Expérience dans le domaine scolaire souhaité
CAP AEPE ou BAFA serai un plus


Techniques (savoirs faire)
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Maitrise des procédures sanitaires
- Maitrise des règles d'hygiène
- Gestion du temps et tâches en fonction des priorités
- Connaissances pédagogiques liées au public


Relationnelles (savoirs être)
- Etre doté d'une bonne résistance physique et nerveuse
- Animation de groupes d'enfants
- Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
- Posséder un grand sens des responsabilités et du service public
- Avoir une capacité d'initiative
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0329900062
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail au service des ressources humaines :

Mme LE CORRE SANDY
rh@cc-cotesdemeuse-woevre.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM Côtes de Meuse - Woëvre
>22 rue Raymond Poincaré
55210 VIGNEULLES LES HATTONCHATEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.