Gestionnaire du service des déchets ménagers ou assimilés
Offre n° O055231001233162
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ETAIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations...), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets. Dans un cadre stimulant et partenarial, la collectivité cherche aujourd'hui à recruter dans le domaine de gestion des ordures ménagères.
DEFINITION DU METIER :
Le ou la gestionnaire du service des déchets ménagers et assimilés sera chargé(e) du suivi administratif, technique et financier du service en lien étroit avec le SMET et les différents partenaires. Il/elle aura la charge de la gestion quotidienne et de la mise en place d'actions de prévention des déchets.
Supérieur.e hiérarchique direct.e : DGA
DEFINITION DU METIER :
Le ou la gestionnaire du service des déchets ménagers et assimilés sera chargé(e) du suivi administratif, technique et financier du service en lien étroit avec le SMET et les différents partenaires. Il/elle aura la charge de la gestion quotidienne et de la mise en place d'actions de prévention des déchets.
Supérieur.e hiérarchique direct.e : DGA
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES METIER :
SUIVI ADMINITRATIF TECHNIQUE ET FINANCIER
- Assurer le suivi des différents contrats et renseigner les déclarations (marché de collecte, CITEO, conventions avec les repreneurs)
- S'assurer du bon fonctionnement du service (demande d'enlèvement en déchèterie, gestion de la collecte, levées de bacs, passages en déchèterie, gestion des usagers, facturation)
- Gestion budgétaire du service
- Rédaction du rapport d'activité annuel
- Préparer et animer la commission
- Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences
PREVENTION DES DECHETS
- Contribuer et piloter la mise en place de nouveaux projets incitant à la réduction des déchets
- Mise en œuvre d'action de prévention de réduction des déchets en lien avec le SMET
- Réaliser des actions de sensibilisation/informations/communication auprès de différents publics dans le cadre (scolaire, périscolaire, personnes âgées, professionnels, grand public...)
ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE :
- Animation
- Réunions en soirée possibles
- Gestion quotidienne des usagers réalisée en lien avec l'agente d'accueil
SUIVI ADMINITRATIF TECHNIQUE ET FINANCIER
- Assurer le suivi des différents contrats et renseigner les déclarations (marché de collecte, CITEO, conventions avec les repreneurs)
- S'assurer du bon fonctionnement du service (demande d'enlèvement en déchèterie, gestion de la collecte, levées de bacs, passages en déchèterie, gestion des usagers, facturation)
- Gestion budgétaire du service
- Rédaction du rapport d'activité annuel
- Préparer et animer la commission
- Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences
PREVENTION DES DECHETS
- Contribuer et piloter la mise en place de nouveaux projets incitant à la réduction des déchets
- Mise en œuvre d'action de prévention de réduction des déchets en lien avec le SMET
- Réaliser des actions de sensibilisation/informations/communication auprès de différents publics dans le cadre (scolaire, périscolaire, personnes âgées, professionnels, grand public...)
ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE :
- Animation
- Réunions en soirée possibles
- Gestion quotidienne des usagers réalisée en lien avec l'agente d'accueil
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE (compétences) :
- Conduite de projets
- Organisation et pilotage de réunions
- S'adapter à l'interlocuteur pour transmettre l'information à différents publics
- Pédagogie pour réaliser des actions de sensibilisations/informations
SAVOIRS (connaissances) :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Gestion des déchets (Bac+2 minimum)
- Comptabilité (COSOLUS) serait un plus
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Aptitudes relationnelles avec les usagers et les élus
- Eprit d'initiative - autonomie - dynamisme
- Ecoute et observation
- Travail en transversalité
- Conduite de projets
- Organisation et pilotage de réunions
- S'adapter à l'interlocuteur pour transmettre l'information à différents publics
- Pédagogie pour réaliser des actions de sensibilisations/informations
SAVOIRS (connaissances) :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Gestion des déchets (Bac+2 minimum)
- Comptabilité (COSOLUS) serait un plus
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Aptitudes relationnelles avec les usagers et les élus
- Eprit d'initiative - autonomie - dynamisme
- Ecoute et observation
- Travail en transversalité
Contact
Contact
0329878608
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille
Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur
Régime indemnitaire IFSE + CIA
Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT
Temps de travail incluant 25 congés annuels + 12 RTT
Télétravail mouvant.
Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille
Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur
Régime indemnitaire IFSE + CIA
Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT
Temps de travail incluant 25 congés annuels + 12 RTT
Télétravail mouvant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.