Chargé de projets Biodiversité (H/F)

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Offre n° O055231201276722
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction transition écologique, sous l'autorité du responsable du service environnement et agriculture, le Chargé de projets Biodiversité assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des politiques départementales en matière d'environnement et de biodiversité, en particulier, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique Espaces Naturels Sensibles
Missions / conditions d'exercice
1- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale en faveur des Espaces Naturels Sensibles
- Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du prochain Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles
- Instruire les demandes de subventions sur le périmètre d'intervention attribué
- Instruire les demandes de subvention des partenaires techniques : CPIE, LOANA, PnrL et Meuse Nature Environnement
- Contribuer au développement d'opérations de préservation et de valorisation des ENS par des porteurs de projets (collectivités, associations ou partenaires privés)
- Participer à la mise à jour de l'inventaire départemental des ENS (suivi de la réactualisation, instruction des demandes de classement, ...) et rédiger un rapport annuel d'activités relatif à la politique départementale en faveur des ENS
- Assurer le suivi des sites Natura 2000 sur le périmètre d'intervention attribué

2- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de soutien aux acteurs de l'environnement
- Instruire les demandes de subventions
- Evaluer les actions et politiques mises en œuvre par les bénéficiaires des aides départementales et proposer des évolutions
- Sensibiliser et mobiliser les partenaires aux enjeux et priorités du Département en matière d'environnement
- Développer des programmes capables de répondre à ces enjeux et suivre leur mise en œuvre

3- Contribuer au développement des actions du Département en matière d'environnement
- Contribuer à la rédaction des avis (réglementaires ou non) demandés au Département
- Représenter le Département auprès des organismes partenaires (Etat, Région, DREAL, Parc Naturel Régional de Lorraine ...)
- Développer et mettre en œuvre des actions de formation et de sensibilisation à l'Environnement et plus largement d'Education au Développement Durable
- Elaborer le guide des sorties nature du Département
- Assurer une veille réglementaire et technique

4- Coordonner la mise à jour et le recueil des données environnementales du Département
- Assurer la gestion du référentiel sur les données environnementales du Département
- Mettre à jour les données environnementales (couches SIG)
- Assurer la diffusion (interne et externe) de ces données
- Apporter un appui technique aux agents du service pour l'utilisation de ces données
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Acteurs institutionnels publics et privés, Biodiversité, Thématiques environnementales, Marchés Publics (Code des marchés publics et des procédures), connaissances techniques et juridiques approfondies des milieux naturels et espèces protégées, Gestion de projets

Compétences professionnelles : Capacité d'animation, Maitrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciel SIG), Capacité d'organisation, Capacité à travailler en transversalité

Attitudes professionnelles : Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Qualité d'expression orale, Goût et sens du terrain, Qualités rédactionnelles

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Déplacements dans le Département, réunions potentiellement tardives

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ((lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours, ...) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Alexandra PINATON-GEST, Responsable du service environnement et agriculture, au 03.29.45.77.11

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.