Agent d'exploitation spécialisé
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Offre n° O055231201308797
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des routes et aménagement, sous l'autorité du Responsable du Parc départemental, l'Agent d'exploitation spécialisé intervient sur les chantiers des activités Exploitation du Parc.
Missions / conditions d'exercice
1- Participer aux activités Exploitation
2- Participer à la mise en œuvre de petits chantiers
3- Participer aux astreintes
4- Assurer des missions en polyvalence
2- Participer à la mise en œuvre de petits chantiers
3- Participer aux astreintes
4- Assurer des missions en polyvalence
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Hydraulique, Mécanique, Département (Organisation et fonctionnement), Voirie - métiers relatifs à l'entretien des routes
Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier, Capacité à se former, Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux, Capacité à travailler en équipe
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Polyvalence des compétences, être soucieux de la sécurité sur les chantiers
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Travail en équipe, Présence sur chantier ou voie publique, Permis B et EC, Aptitude à la conduite d'une épandeuse ou d'une machine à peinture routière
Connaissances professionnelles : Hydraulique, Mécanique, Département (Organisation et fonctionnement), Voirie - métiers relatifs à l'entretien des routes
Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier, Capacité à se former, Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux, Capacité à travailler en équipe
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Polyvalence des compétences, être soucieux de la sécurité sur les chantiers
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Travail en équipe, Présence sur chantier ou voie publique, Permis B et EC, Aptitude à la conduite d'une épandeuse ou d'une machine à peinture routière
Contact
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.