Assistant du chef d'activité Signalisation horinzontale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055231201309062
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction routes et aménagement, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Parc Départemental, l'Assistant du chef d'activité Signalisation horizontal intervient sur les chantiers des activités Exploitation du Parc.
Missions / conditions d'exercice
1- Participer aux activités Exploitation
2- Assurer un appui au chef d'activité sur les chantiers courants de signalisation horizontale
3- Participer à la mise en œuvre de petits chantiers
4- Assurer éventuellement des missions en polyvalence
5- Participer aux astreintes
2- Assurer un appui au chef d'activité sur les chantiers courants de signalisation horizontale
3- Participer à la mise en œuvre de petits chantiers
4- Assurer éventuellement des missions en polyvalence
5- Participer aux astreintes
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Organisation et fonctionnement du Département, Techniques d'entretien courant de la route, Voirie : métiers relatifs à l'entretien des routes
Compétences professionnelles : Utilisation d'Engins de chantier, Capacité à se former, Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques, Appliquer les consignes de Sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux, Capacité à travailler en équipe
Attitudes professionnelles : Aptitude au management des équipes de terrain, Disponibilité, Polyvalence des compétences, Être soucieux de la Sécurité sur les chantiers
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Travail en équipe, Présence sur chantier ou voie publique, Permis B et C. Aptitude à la conduite d'une machine à peinture ou du camion applicateur
Connaissances professionnelles : Organisation et fonctionnement du Département, Techniques d'entretien courant de la route, Voirie : métiers relatifs à l'entretien des routes
Compétences professionnelles : Utilisation d'Engins de chantier, Capacité à se former, Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques, Appliquer les consignes de Sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux, Capacité à travailler en équipe
Attitudes professionnelles : Aptitude au management des équipes de terrain, Disponibilité, Polyvalence des compétences, Être soucieux de la Sécurité sur les chantiers
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Travail en équipe, Présence sur chantier ou voie publique, Permis B et C. Aptitude à la conduite d'une machine à peinture ou du camion applicateur
Contact
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Laurent CARL au 03.54.61.04.56
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Laurent CARL au 03.54.61.04.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.