Responsable service assainissement
Offre n° O055240101327097
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTMEDY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Technicien assainissement en collaboration avec le DGS, le Président et le Vice-président.
Missions / conditions d'exercice
- Missions de pilotage du service de gestion des assainissements collectifs et non collectifs (suivi des prestations, propositions de projets de maitrise des coûts, élaboration des cahiers des charges)
- Suivi du service sur le plan comptable comme opérationnel, analyse et présentation des données
- Repérage terrain pour contrôle de la Délégation et hiérarchisation des travaux
- Suivi des mises aux normes des usagers, conseils, accompagnement, suivi des diagnostics, courriers et pénalisation
- Suivi des études et travaux de réhabilitation des systèmes d'assainissement publics
- Etablissement des déclarations annuelles, rapports
- Participation active aux réunions de bilans d'exploitation, gestion du relationnel avec les instances de l'état
- Demandes de subvention, suivi des dossiers
- Suivi des dysfonctionnements, plaintes, trait d'union entre les usagers et l'exploitation
- Travail en binôme avec le service facturation
- Suivi de l'étude de transfert de l'eau potable
- Proposition de projets structurants à destination des usagers, communication
- Suivi du service sur le plan comptable comme opérationnel, analyse et présentation des données
- Repérage terrain pour contrôle de la Délégation et hiérarchisation des travaux
- Suivi des mises aux normes des usagers, conseils, accompagnement, suivi des diagnostics, courriers et pénalisation
- Suivi des études et travaux de réhabilitation des systèmes d'assainissement publics
- Etablissement des déclarations annuelles, rapports
- Participation active aux réunions de bilans d'exploitation, gestion du relationnel avec les instances de l'état
- Demandes de subvention, suivi des dossiers
- Suivi des dysfonctionnements, plaintes, trait d'union entre les usagers et l'exploitation
- Travail en binôme avec le service facturation
- Suivi de l'étude de transfert de l'eau potable
- Proposition de projets structurants à destination des usagers, communication
Profils recherchés
Idéalement Bac +2 à minima, Bac +3 privilégié, dans le domaine de la gestion de projet, ou l'environnement avec une spécialisation dans la gestion de l'eau et ou de l'assainissement.
Expérience dans le domaine de l'assainissement, intérêt pour les thématiques environnementales
Permis B obligatoire
Connaissance de la règlementation en matière d'assainissement, maîtrise des différents équipements constitutifs d'un système d'assainissement, collectif et non collectif,
Connaître les procédures administratives et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtrise des outils de bureautique ( word, excel, powerpoint), la connaissance des système de SIG est un plus
Être en capacité de piloter un projet
Maitriser les techniques d'animations, de conduite de réunion, de sensibilisation et de communication.
Savoir être :
Autonomie, rigueur, réactivité, anticipation et force de proposition, curiosité ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, savoir hiérarchiser et respecter les délais, être disponible et avoir le sens de l'écoute, faire preuve de diplomatie.
Aisance rédactionnelle et relationnelle indispensables.
Possibles réunions en soirée
Expérience dans le domaine de l'assainissement, intérêt pour les thématiques environnementales
Permis B obligatoire
Connaissance de la règlementation en matière d'assainissement, maîtrise des différents équipements constitutifs d'un système d'assainissement, collectif et non collectif,
Connaître les procédures administratives et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtrise des outils de bureautique ( word, excel, powerpoint), la connaissance des système de SIG est un plus
Être en capacité de piloter un projet
Maitriser les techniques d'animations, de conduite de réunion, de sensibilisation et de communication.
Savoir être :
Autonomie, rigueur, réactivité, anticipation et force de proposition, curiosité ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, savoir hiérarchiser et respecter les délais, être disponible et avoir le sens de l'écoute, faire preuve de diplomatie.
Aisance rédactionnelle et relationnelle indispensables.
Possibles réunions en soirée
Contact
Contact
0329801644 - 0329805937- 0638316541
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur REMY
DGS CODECOM DU PAYS DE MONTMEDY
20 Avenue de la Gare
55600 MONTMEDY
andre.remy@codecom-paysdemontmedy.fr
Monsieur REMY
DGS CODECOM DU PAYS DE MONTMEDY
20 Avenue de la Gare
55600 MONTMEDY
andre.remy@codecom-paysdemontmedy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.