Archiviste itinérant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055240101338776
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COMMERCY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Meuse intervient depuis de nombreuses années auprès des collectivités et établissements publics pour l'archivage de leurs documents. Fort de cette expérience et des perspectives d'activité de ce service, l'établissement souhaite renforcer l'équipe pour réduire les délais d'intervention et développer une nouvelle offre d'archivage numérique.
Missions / conditions d'exercice
L'équipe d'archivistes du Centre de Gestion exerce ses missions au sein du pôle IRIS, regroupant les services Informatique, Assistance à la mise en conformité au RGPD et Archives des collectivités.
Les missions d'un archiviste itinérant :
- audit, diagnostic et analyse des besoins d'archivage auprès des collectivités et établissements qui sollicitent le service ;
- réalisation de devis d'intervention ;
- description, classement et tri des archives existantes après demande d'intervention ;
- suivi administratif et financier des interventions ;
- sensibilisation et formation des agents et des élus à l'archivage après intervention ;
Les missions d'un archiviste itinérant :
- audit, diagnostic et analyse des besoins d'archivage auprès des collectivités et établissements qui sollicitent le service ;
- réalisation de devis d'intervention ;
- description, classement et tri des archives existantes après demande d'intervention ;
- suivi administratif et financier des interventions ;
- sensibilisation et formation des agents et des élus à l'archivage après intervention ;
Profils recherchés
- Formation en archivage et documentation requise
- Connaissance de la réglementation en matière d'archivage des structures publiques exigée : plans de classement, élimination des documents officiels, ...
- Connaissances des principes de l'archivage numérique ;
- Rigueur et organisation
- Activité nécessitant discrétion et secret professionnels
- Débutant diplômé accepté
- Autonomie et travail en équipe ;
- Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents
- Connaissance de la réglementation en matière d'archivage des structures publiques exigée : plans de classement, élimination des documents officiels, ...
- Connaissances des principes de l'archivage numérique ;
- Rigueur et organisation
- Activité nécessitant discrétion et secret professionnels
- Débutant diplômé accepté
- Autonomie et travail en équipe ;
- Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents
Contact
Contact
cdg55@cdg55.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation manuscrite sont à adresser à M. le Président du Centre de Gestion de la Meuse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.