Responsable pôle scolaire petite enfance
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Offre n° O055240201361596
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue du Rattentout, Dieue-sur-Meuse (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recherche sa Responsable Pôle Scolaire / petite enfance pour un remplacement de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer et mettre en œuvre la politique scolaire et petite enfance de la Codecom
- Assister les élus référents du pôle
- Relais des trois petites crèches et du Relais Petite Enfance
- Relation avec les enseignants
- Relais auprès des ATSEM
- En lien avec le responsable du pôle enfance/jeunesse, piloter la Convention Territoriale Globale avec la CAF.
- Être le référent des partenaires institutionnels (CAF, MSA, Département, DDCSPP, Région, Education Nationale) pour son domaine d'intervention.
- Suivi des documents contractuels avec la CAF et notamment le Contrat Enfance Jeunesse
Pilotage des équipes
- Organiser le travail des services en lien avec les directeurs de crèches et responsables de sites
- En veille pour garantir le bon fonctionnement des services (qualité d'accueil, de sécurité, du respect de la législation)
- Organiser et animer des réunions au sein de l'équipe
Suivi financier du pôle
- Suivi des dossiers de subvention des services petite enfance et scolaire
- Réaliser un suivi des indicateurs budgétaires
- Assurer le suivi des heures complémentaires du pôle
- Superviser la facturation des crèches
- Assister les élus référents du pôle
- Relais des trois petites crèches et du Relais Petite Enfance
- Relation avec les enseignants
- Relais auprès des ATSEM
- En lien avec le responsable du pôle enfance/jeunesse, piloter la Convention Territoriale Globale avec la CAF.
- Être le référent des partenaires institutionnels (CAF, MSA, Département, DDCSPP, Région, Education Nationale) pour son domaine d'intervention.
- Suivi des documents contractuels avec la CAF et notamment le Contrat Enfance Jeunesse
Pilotage des équipes
- Organiser le travail des services en lien avec les directeurs de crèches et responsables de sites
- En veille pour garantir le bon fonctionnement des services (qualité d'accueil, de sécurité, du respect de la législation)
- Organiser et animer des réunions au sein de l'équipe
Suivi financier du pôle
- Suivi des dossiers de subvention des services petite enfance et scolaire
- Réaliser un suivi des indicateurs budgétaires
- Assurer le suivi des heures complémentaires du pôle
- Superviser la facturation des crèches
Profils recherchés
Lieu d'affectation : DIEUE (55)
Type de recrutement : Contractuel de droit public, contrat de 6 mois, 35h/hebdo
Salaire à négocier selon profil et expérience
Prise de poste : dés que possible
Type de recrutement : Contractuel de droit public, contrat de 6 mois, 35h/hebdo
Salaire à négocier selon profil et expérience
Prise de poste : dés que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0329875865
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
M. le Président, CODECOM Val de Meuse Voie Sacrée, 1bis Route de Senoncourt, 55320 ANCEMONT
M. le Président, CODECOM Val de Meuse Voie Sacrée, 1bis Route de Senoncourt, 55320 ANCEMONT
Adresse de l'employeur
CODECOM Val de Meuse-Voie Sacrée
>43 rue du Rattentout
55320 DIEUE SUR MEUSE
>43 rue du Rattentout
55320 DIEUE SUR MEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.