Agent d'accueil agence postale et bureau de tourisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055240301375608
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place Saint-Benoît, Marville (Meuse)
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
20/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil agence postale communale et bureau de tourisme
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique;
Affranchissement lettre et colis, vente de produits postaux, gestion de dépôts et retrait d'objets. Gestion des retraits et dépôts sur compte courant et livret épargne, transmission au centre financier de la poste. Vente de produits et services de téléphonie.
Collecte de la documentation locale, régionale et transfrontalière. Mise en valeur de l'information de l'espace d'accueil. Recensement des animations. Proposer et effectuer des réservations dans les hébergements. Elaboration et mise en œuvre de parcours, visites, outils pédagogiques et touristiques. Conception et diffusion d'affiches. Mise à jour du site Internet de la Commune
Affranchissement lettre et colis, vente de produits postaux, gestion de dépôts et retrait d'objets. Gestion des retraits et dépôts sur compte courant et livret épargne, transmission au centre financier de la poste. Vente de produits et services de téléphonie.
Collecte de la documentation locale, régionale et transfrontalière. Mise en valeur de l'information de l'espace d'accueil. Recensement des animations. Proposer et effectuer des réservations dans les hébergements. Elaboration et mise en œuvre de parcours, visites, outils pédagogiques et touristiques. Conception et diffusion d'affiches. Mise à jour du site Internet de la Commune
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, savoir s'adapter à la clientèle, savoir gérer et suivre une procédure, respecter la confidentialité.
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
Maîtrise de l'anglais souhaitée.
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
Maîtrise de l'anglais souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329881515
Informations complémentaires
Déposer CV
Adresse de l'employeur
MARVILLE
>10 place Saint-Benoît
55600 MARVILLE
>10 place Saint-Benoît
55600 MARVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.