Directeur des routes et aménagement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055240311000318
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Meuse, riche de ses espaces naturels, de son patrimoine historique, culturel et architectural et son tissu associatif dense saura vous convaincre de son dynamisme.
Votre action s'inscrira dans le cadre d'un projet de mandat ambitieux et innovant, pour une collectivité qui agit et s’engage dans un lien fort avec le territoire.
Votre action s'inscrira dans le cadre d'un projet de mandat ambitieux et innovant, pour une collectivité qui agit et s’engage dans un lien fort avec le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé d’élaborer et de piloter la politique routière du Département, notamment en matière d’entretien, d’exploitation, de sécurité et de gestion du domaine public.
Vous assurez le management de 8 services regroupant près de 270 agents, dont 5 agences territorialisées.
La politique routière a fait l’objet d’une redéfinition récente, établie au terme d’un processus de changement participatif conduit sur 12 mois. La nouvelle stratégie routière est adaptée au changement climatique et à une nécessaire maîtrise de la dépense, elle promeut la conservation des routes et des ouvrages d’art ainsi que la sécurité des usagers, tout en favorisant les mobilités douces. Le nouveau directeur aura la charge de s’approprier ce travail et de le mettre en œuvre en lien avec le collectif de chefs de services.
Vous assurez le management de 8 services regroupant près de 270 agents, dont 5 agences territorialisées.
La politique routière a fait l’objet d’une redéfinition récente, établie au terme d’un processus de changement participatif conduit sur 12 mois. La nouvelle stratégie routière est adaptée au changement climatique et à une nécessaire maîtrise de la dépense, elle promeut la conservation des routes et des ouvrages d’art ainsi que la sécurité des usagers, tout en favorisant les mobilités douces. Le nouveau directeur aura la charge de s’approprier ce travail et de le mettre en œuvre en lien avec le collectif de chefs de services.
Profils recherchés
• Titulaire d’un grade de Catégorie A/A+, ou contractuel de niveau similaire vous bénéficiez d’une expérience confirmée en management stratégique et opérationnel.
• Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux.
• Vous possédez de solides connaissances en matière de gestion du domaine public et de techniques routières.
• Manager confirmé, vous savez prendre des décisions et travailler en coopération.
• Rompu aux techniques de conduite de projet, vos qualités de négociation et de communication sont de solides atouts pour réussir dans cette fonction.
• Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux.
• Vous possédez de solides connaissances en matière de gestion du domaine public et de techniques routières.
• Manager confirmé, vous savez prendre des décisions et travailler en coopération.
• Rompu aux techniques de conduite de projet, vos qualités de négociation et de communication sont de solides atouts pour réussir dans cette fonction.
Contact
Contact
0329457700
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avant le 12/04/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Cédric MACRON au 03.29.45.77.00
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Cédric MACRON au 03.29.45.77.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.