Animateur éducateur F/H
Offre n° O055240401379948
Publiée le 27/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Verdun
Poste à pourvoir le
25/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR EDUCATEUR
Animateur en charge de l'accompagnement L'animateur est en charge de l'accompagnement
individualisé d'enfants porteurs de troubles du comportement dans le cadre des accueils de loisirs
périscolaires et extrascolaires. Il participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne
d'enfants, aide à son inclusion au sein du collectif.
Animateur en charge de l'accompagnement L'animateur est en charge de l'accompagnement
individualisé d'enfants porteurs de troubles du comportement dans le cadre des accueils de loisirs
périscolaires et extrascolaires. Il participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne
d'enfants, aide à son inclusion au sein du collectif.
Missions / conditions d'exercice
Pour répondre au besoin d'accompagnement d'un enfant en situation de handicap, sur les temps périscolaires et extrascolaires, la communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un animateur éducateur à hauteur de 17h30-35h00 (possibilité de compléter avec d'autres heures au sein de la collectivité).
L'animateur éducateur est l'animateur en charge de l'accompagnement individualisé d'enfants porteurs de troubles du comportement dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Il participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne d'enfants, aide à son inclusion au sein du collectif.
Il s'agit d'un emploi permanent : il peut être occupé par :
* un agent titulaire - recrutement par voie de mutation ou détachement
* un agent non titulaire - contrat de 3 ans renouvelable 1 fois avant CDI - possibilité de titularisation si obtention du concours de moniteur éducateur.
Accompagner l'enfant au quotidien :
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Animer la vie quotidienne, proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et rythmes de l'enfant en tenant compte du collectif et dans une démarche d'inclusion ;
* Accompagner l'enfant au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) ;
* Accompagner l'enfant sur le temps de restauration scolaire en développant son autonomie (aide au self, aide pour couper les denrées, mise en place d'outils pour la mise de table et le débarrassage) ;
* Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
* Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant.
Travailler en réseau et en partenariat avec les instances extérieures
* Associer la famille et les organismes de tutelle et les informer de manière régulière du travail réalisé et de l'évolution de l'enfant ;
* Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires ;
* Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires.
Réalisation d'écrits professionnels
* Communiquer et établir des comptes rendus aux différents partenaires ;
* Evaluer le déroulement et les effets des activités menées.
Spécificités du poste :
Jours et horaires de travail : Horaires fractionnés, en semaine scolaire.
Lieu géographique d'affectation : Sites périscolaires et extrascolaires de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
Conditions particulières : Prise en charge d'enfants en situation de handicap ou avec des troubles du comportement.
Disponibilités jours scolaires :
- Restauration : 11h30 - 14h00
- Mercredi : 7h30 - 16h30 (un mercredi sur 2)
Vacances :
- Six semaines pendant les petites vacances, de 7h30 à 16h30
- Quatre pendant les grandes vacances, de 7h30 à 16h30
Le planning est transmis à titre d'information et peut être évolutif en fonction de l'évolution des besoins de l'enfant et de sa famille.
* Rémunération et avantages :
* Rémunération :statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
* Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales - CNAS
* Participation garantie maintien de salaire
L'animateur éducateur est l'animateur en charge de l'accompagnement individualisé d'enfants porteurs de troubles du comportement dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Il participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne d'enfants, aide à son inclusion au sein du collectif.
Il s'agit d'un emploi permanent : il peut être occupé par :
* un agent titulaire - recrutement par voie de mutation ou détachement
* un agent non titulaire - contrat de 3 ans renouvelable 1 fois avant CDI - possibilité de titularisation si obtention du concours de moniteur éducateur.
Accompagner l'enfant au quotidien :
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Animer la vie quotidienne, proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et rythmes de l'enfant en tenant compte du collectif et dans une démarche d'inclusion ;
* Accompagner l'enfant au bien manger (sensibilisation au goût, à l'hygiène, au gaspillage alimentaire) ;
* Accompagner l'enfant sur le temps de restauration scolaire en développant son autonomie (aide au self, aide pour couper les denrées, mise en place d'outils pour la mise de table et le débarrassage) ;
* Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
* Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant.
Travailler en réseau et en partenariat avec les instances extérieures
* Associer la famille et les organismes de tutelle et les informer de manière régulière du travail réalisé et de l'évolution de l'enfant ;
* Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires ;
* Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires.
Réalisation d'écrits professionnels
* Communiquer et établir des comptes rendus aux différents partenaires ;
* Evaluer le déroulement et les effets des activités menées.
Spécificités du poste :
Jours et horaires de travail : Horaires fractionnés, en semaine scolaire.
Lieu géographique d'affectation : Sites périscolaires et extrascolaires de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
Conditions particulières : Prise en charge d'enfants en situation de handicap ou avec des troubles du comportement.
Disponibilités jours scolaires :
- Restauration : 11h30 - 14h00
- Mercredi : 7h30 - 16h30 (un mercredi sur 2)
Vacances :
- Six semaines pendant les petites vacances, de 7h30 à 16h30
- Quatre pendant les grandes vacances, de 7h30 à 16h30
Le planning est transmis à titre d'information et peut être évolutif en fonction de l'évolution des besoins de l'enfant et de sa famille.
* Rémunération et avantages :
* Rémunération :statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
* Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales - CNAS
* Participation garantie maintien de salaire
Profils recherchés
Savoir :
* Capacités organisationnelles
* Capacités d'écoute et d'analyse
* Identifier les étapes du développement du jeune enfant
Savoir faire :
* Collaborer avec les différents responsables du service ;
* Sens de l'organisation, méthode,
* Compétences rédactionnelles ;
Savoir être :
* Sens des responsabilités ;
* Qualités relationnelles : travail et esprit d'équipe ;
* Autonomie ;
* Initiative ;
* Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
Qualification :
Stagiaire ou diplômé : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ;
BAFA, BPJEPS ou tout diplôme indiqué dans l'Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.
Non diplômés acceptés sous couvert d'une expérience significative.
* Capacités organisationnelles
* Capacités d'écoute et d'analyse
* Identifier les étapes du développement du jeune enfant
Savoir faire :
* Collaborer avec les différents responsables du service ;
* Sens de l'organisation, méthode,
* Compétences rédactionnelles ;
Savoir être :
* Sens des responsabilités ;
* Qualités relationnelles : travail et esprit d'équipe ;
* Autonomie ;
* Initiative ;
* Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
Qualification :
Stagiaire ou diplômé : moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ;
BAFA, BPJEPS ou tout diplôme indiqué dans l'Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.
Non diplômés acceptés sous couvert d'une expérience significative.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.