Chargé(e) de Mission Scolaire et Périscolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055240402000527
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CODECOM du Pays de Stenay et du Val Dunois
6 D avenue de Verdun
55700 STENAY
Lieu de travail
STENAY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La CODECOM dispose de 6 écoles sur son territoire, 4 cantines et 5 accueils périscolaires à la rentrée scolaire 2023/2024, avec une cantine et un accueil périscolaire supplémentaire à la rentrée de septembre 2024.
Au sein de la structure, vous serez responsable du service « Scolaire et Périscolaire » (ATSEM, accompagnateurs de bus, secrétaires dans les écoles, agents de service – ménage et cantine, animateurs périscolaires et cantine).
A ce titre, vous ferez le lien entre les élus et la direction avec le personnel situé dans les écoles, les agents travaillant au périscolaire (matin, midi, soir) et le personnel de service de la cantine. Vous assurerez également les missions liées à la mise en place du CTG (Contrat Territorial Généralisé) en lien avec la CAF.
Missions / conditions d'exercice
1. Scolaire
- Assurer le lien avec les directeurs d’écoles dans leurs besoins tant en fonctionnement qu’en investissement (lien avec le responsable des services techniques et la direction)
- Elaborer en lien avec les écoles du territoire leurs programmes d’investissement et réaliser les demande subventions si besoin,
- Suivre les crédits de fonctionnement et d’investissement votés annuellement par la Communauté de Communes et établir les commandes (voyages scolaires, fournitures scolaires, devis d’investissement, produits d’entretien dans les écoles,….)
- Procéder aux demandes de devis pour les transports des voyages scolaires et les sorties piscine
- Réaliser les inscriptions scolaires, en lien avec les directeurs d’école
- Mettre en place les projets intéressants et innovants pour le territoire en collaboration avec l’Education Nationale
- Assurer le suivi du programme « petits déjeuners à l’école » tant budgétairement qu’en réalisation
- Etablir en lien avec le service RH, les besoins en formation du personnel du service
- Constituer une équipe dite de remplacement en lien avec le service des Ressources Humaines, pour pallier les éventuelles absences de court et long terme
- Mettre en place annuellement les plannings de l’année scolaire pour chaque personne du service
- Assurer le suivi et la gestion des accompagnateurs (trices) de bus, ainsi que les circuits de bus, en lien avec les services de la Région Grand Est,


2. Périscolaire
- Assurer la mise en place, la mise en œuvre, l’animation, la gestion, le suivi, l’évaluation de l’accueil périscolaire sur les sites de la CODECOM,
- Réaliser les inscriptions pour les accueils périscolaires et cantine en lien avec les services gestionnaires
- Assurer la mise en place, la mise en œuvre, l’animation, la gestion, le suivi et l’évaluation des cantines scolaires de la CODECOM,
- Etablir en lien avec le service RH, les besoins en formation du personnel du service
- Accompagner le personnel dans les diverses situations et dans leurs initiatives
- Proposer des évolutions du service, tant au niveau investissement qu’organisationnel
- Constituer une équipe dite de remplacement pour pallier les éventuelles absences de court et long terme
- Mettre en place annuellement les plannings de l’année scolaire pour chaque personne du service.



3. Enfance / Jeunesse
- Assurer la mise en place, la mise en œuvre, l’animation, la gestion, le suivi, l’évaluation des différents documents contractuels avec la Caisse d’Allocations Familiales, la MSA et autres organismes liés à l’Enfance / Jeunesse
- Réaliser les demandes de subvention et en assurer le versement à l’issue des projets,
- Possibilité d’assurer la mise en place, la mise en œuvre, l’animation, la gestion, le suivi, l’évaluation des différentes actions en lien avec les associations (mise à disposition de matériel ou de lieux communautaires, forum des associations, dossiers de subventions, …)
Profils recherchés
-Rigoureux
- Autonome
- Force de proposition
- Disponible
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des logiciels de pointage
- Très bonne connaissance des dispositifs de contractualisation avec la CAF

Contact

Contact
0329803181
Informations complémentaires
Le candidat doit déposer son CV et sa lettre de motivation auprès de la CODECOM ou par mail à directeur@ccstenaydun.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.