Archiviste (H/F)
Offre n° O055240402001053
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
02/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il / elle a en charge les archives de trois collectivités (Ville de Bar-le-Duc, Communauté d'Agglomération Meuse Grand Sud, CIAS).
Missions / conditions d'exercice
* Collecte des fonds publics :
- Elaborer et mettre en œuvre la politique de records management
- Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques
- Organiser les relations avec les services versants
- Former les services au traitement des archives courantes, y compris numériques
- Elaborer des tableaux de gestion
- Réaliser les opérations de versement et d'élimination réglementaire
* Traitement et classement des fonds :
- Elaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de valorisation interne
- Mettre à jour et appliquer un plan de classement
- Rédiger une description archivistique normalisée
- Réaliser et contrôler l'indexation
* Conservation des fonds :
- Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative
- Organiser et mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires
- Assurer un suivi du climat et de l'état sanitaire des magasins d'archives
* Valorisation des fonds :
- Participer à l'étude des fonds en terme historique et patrimonial
- Participer à la valorisation des fonds pour promouvoir la collectivité au niveau de son patrimoine et de son action publique (mise en valeur des activités des services)
- Développer des actions de sensibilisation, animation et évènementielles, en transversalité avec les services.
- Elaborer et mettre en œuvre la politique de records management
- Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques
- Organiser les relations avec les services versants
- Former les services au traitement des archives courantes, y compris numériques
- Elaborer des tableaux de gestion
- Réaliser les opérations de versement et d'élimination réglementaire
* Traitement et classement des fonds :
- Elaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de valorisation interne
- Mettre à jour et appliquer un plan de classement
- Rédiger une description archivistique normalisée
- Réaliser et contrôler l'indexation
* Conservation des fonds :
- Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative
- Organiser et mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires
- Assurer un suivi du climat et de l'état sanitaire des magasins d'archives
* Valorisation des fonds :
- Participer à l'étude des fonds en terme historique et patrimonial
- Participer à la valorisation des fonds pour promouvoir la collectivité au niveau de son patrimoine et de son action publique (mise en valeur des activités des services)
- Développer des actions de sensibilisation, animation et évènementielles, en transversalité avec les services.
Profils recherchés
DIPLOMES/ HABILITATIONS
Niveau bac + 3 à bac + 5 dans le domaine des archives et du patrimoine
SAVOIRS
* Histoire des institutions et de l'histoire locale,
* Environnement professionnel (institutionnel, juridique),
* Procédures de collecte et de records management,
* Cadre réglementaire du classement et plans de classement,
* Principes de la description archivistique, des normes en vigueur et des vocabulaires normalisés,
* Principes de la conservation préventive et de la restauration,
* Principes d'aménagement de locaux d'archives,
* Réglementation en matière de communication d'archives publiques,
* Code de la propriété intellectuelle et du droit des images.
SAVOIR-FAIRE
* Maitrise des outils informatiques, numérisation,
* Archivage électronique.
SAVOIR-ETRE
* Autonomie,
* Rigueur,
* Discrétion,
* Sens du relationnel et du service public,
* Pédagogie.
Niveau bac + 3 à bac + 5 dans le domaine des archives et du patrimoine
SAVOIRS
* Histoire des institutions et de l'histoire locale,
* Environnement professionnel (institutionnel, juridique),
* Procédures de collecte et de records management,
* Cadre réglementaire du classement et plans de classement,
* Principes de la description archivistique, des normes en vigueur et des vocabulaires normalisés,
* Principes de la conservation préventive et de la restauration,
* Principes d'aménagement de locaux d'archives,
* Réglementation en matière de communication d'archives publiques,
* Code de la propriété intellectuelle et du droit des images.
SAVOIR-FAIRE
* Maitrise des outils informatiques, numérisation,
* Archivage électronique.
SAVOIR-ETRE
* Autonomie,
* Rigueur,
* Discrétion,
* Sens du relationnel et du service public,
* Pédagogie.
Contact
Contact
0329795600
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.