Le PETR Cœur de Lorraine recherche un chargé de mission à temps plein pour développer la transition énergétique et les Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) sur l’ensemble de son territoire et en lien avec ses collectivités.

Objectif du poste :
- Animer et coordonner la transition énergétique du territoire et le projet alimentaire territorial.

A) Missions thématiques – Transition énergétique

Thématiques prioritaires
- Rénovation du bâti public et privé (suivi du dispositif SARE, accompagnement du petit tertiaire, accompagnement des élus…)
- Développement des énergies renouvelables (accompagnement des élus et des citoyens (volonté de développer des projets citoyens)
- Sobriété énergétique (prise en compte des travaux du CLER en la matière et proposer une politique de sobriété…)

Thématiques en développement
- Aménagement durable : intégrer la dimension climat- air-énergie dans l’aménagement durable (économie du foncier, territoire bien connecté…, notamment en lien avec les PLUi)
- Adaptation au changement climatique (aménagement, économie, dépendance énergétique…)
- Précarité énergétique (lien avec le dispositif SARE et l’ANAH)

Thématiques secondaires
- Suivi et animation des contractualisations en cours : PTRTE (en lien avec la chargée de mission PETR)
- La mobilité durable : assurer le lien avec la chargée de mission mobilité inter PETR
- Qualité de l’air, santé (contribuer à l’amélioration de la santé des citoyens), en lien avec le Contrat local de santé

B) Missions P.A.T

Suivre la mise en œuvre du plan d'actions :
- Organiser et animer les différentes instances liées au P.A.T
- Élaborer un tableau de bord avec les acteurs concernés et évaluer les résultats
- Assurer la transversalité et l'articulation de la démarche avec les autres services

Assurer le pilotage d'actions opérationnelles :
- Poursuivre le pilotage des actions déjà engagées
- Accompagner les nouvelles actions portées par les acteurs du territoire

Communiquer et sensibiliser sur le P.A.T :
- Assurer la communication du P.A.T,
- Mettre en place des actions de sensibilisation

C) Missions d’ensembles

Assurer le suivi administratif et financière pour les 2 missions :
- Gérer les budgets
- Rédiger les délibérations
- Participer aux commissions et aux réunions avec les élus.es.

AVANTAGES
- Deux jours de télétravail par semaine possible
- Véhicule de service
- Prime semestrielle et annuelle
- Grande autonomie
- Flexibilité des horaires

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’une formation supérieur en développement local (thermique, rénovation énergétique etc + dans le domaine de l’agriculture.)

Connaissances théoriques (Savoir) :
- Formation dans le domaine de l’énergie ou du développement local
- Connaissances techniques généralistes dans les domaines concernés par la transition énergétique : Transports, Energie, Bâti, émissions de gaz à effets de serre, consommation d'énergie et par l’agroalimentaire : Domaine de l’agriculture et de l’alimentation
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Connaissances générales sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités locales

Connaissances techniques (Savoirs Faire) :

- Organisation, hiérarchisation, synthèse et traitement de l'information
- Pédagogie, mobilisation, diffusion des savoirs, partage des connaissances
- Conduite et animation de réunions techniques et politiques
- Capacité d’appropriation des connaissances et compétences techniques sur les sujets de la transition énergétique
- Maitrise de l’outil informatique (pack office, SIG souhaité…)
- Capacités rédactionnelles et de restitution
- Travail en autonomie

Connaissances relationnelles (Savoir être) :
- Diplomatie
- Adaptation
- Méthode
- Anticipation
- Sensibilité aux problématiques du développement durable